Mokytojų atlyginimai MV padidėjo: viršvalandžiai yra geriau atlyginami

Mokytojų atlyginimai MV padidėjo: viršvalandžiai yra geriau atlyginami

patobulinta darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos mokytojams

13. 2024 m. Liepos mėn.

Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos mokytojams bus geriau sumokėti už papildomą darbą ateityje ir jiems bus suteikta galimybė išsaugoti ilgalaikės pamokos valandos sąskaitą. Šios naujovės yra intensyvių derybų rezultatas kaip „Geros mokyklos 2030“ edukacinio pakto dalis ir ji gali įsigalioti nuo 2024 m. Rugsėjo 1 d. Valstybė investuoja apie septynis milijonus eurų per metus, kad pagerintų mokytojų atlyginimą.

Įdiegus vienodą sumą visoms mokymo pareigoms nuo 2024 m. Rugsėjo mėn., O planuojamas dar labiau padidėti lapkritį ir vasarį, turėtų būti naudinga pradinės mokyklos mokymo įstaigai mokytojams. Šios priemonės yra skirtos padaryti darbo sąlygas Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje patrauklesnes, o papildomas darbas atliktas tinkamai.

Ilgalaikė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra mokytojams

Mokytojams, norintiems mokėti papildomas valandas ir nori juos vėliau kompensuoti laisvalaikiu, yra galimybė sudaryti ilgalaikę pamokos valandos sąskaitą. Tai suteikia mokytojams lankstumo, kad jų darbo laikas būtų geresnis ir labiau kontroliuoja jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Sukurti šią galimybę reikėjo neutralizuoti mokytojų trūkumą ir suteikti ilgalaikę mokytojų palengvėjimą.

Teigiama plėtra švietimo srityje

Partnerystė švietimo pakto „Geroje mokykloje 2030“ švietimo pakte rodo teigiamą vystymąsi Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos švietimo sektoriuje. Patobulintas atlyginimas ir pamokos valandos sąskaitos įvedimas yra žingsniai teisinga linkme palengvinti mokytojus ir parodyti jų įvertinimą už jų įsipareigojimą. Švietimo ministro Simone Oldenburgo, finansų ministro dr. Heiko Geue ir auklėjimo bei mokslo Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos (GEW MV) partnerystė yra svarbus žingsnis, kad mokytojams būtų suteiktas vertas pripažinimas.

Tolesnė plėtra švietimo srityje

Planuojamos priemonės yra tik pradžia. Švietimo pakto partneriai turi ir kitus savo darbotvarkės punktus, įskaitant mokytojų darbo krūvio sumažėjimą, mokytojų rengimo įstatymo reformą, teisinės tarnautojo peržiūrą, šoninio įrašo įvertinimą ir pamokos įsipareigojimo mažinimo padarinių analizę. Šie veiksmai yra labai svarbūs norint nuolat tobulinti Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos švietimo sistemą ir ilgainiui palengvinti mokytojus.

- nag

Kommentare (0)