Wynagrodzenia nauczycieli w MV wzrosły: nadgodziny jest lepiej wynagradzane

Wynagrodzenia nauczycieli w MV wzrosły: nadgodziny jest lepiej wynagradzane

Ulepszona równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dla nauczycieli w Mecklenburg-Western Pomerania

13. lipiec 2024

Nauczyciele w Mecklenburg-Western Pomerania będą lepiej opłacić za dodatkową pracę w przyszłości i będą mieli możliwość zachowania długoterminowego konta na godzinę lekcji. Te innowacje są wynikiem intensywnych negocjacji w ramach paktu edukacyjnego dla „Good School 2030” i mają wejść w życie od 1 września 2024 r. Państwo inwestuje około siedmiu milionów euro rocznie, aby poprawić wynagrodzenie nauczycieli.

Wprowadzenie jednolitej kwoty dla wszystkich stanowisk nauczycieli od września 2024 r. I planowany dalszy wzrost w listopadzie i lutym powinien przynieść korzyści nauczycielom w biurze dydaktycznym w szkole podstawowej. Środki te mają na celu uczynienie warunków pracy w Mecklenburg-Western Pomerania bardziej atrakcyjnym i dodatkowej pracy wykonanej odpowiednio.

Długoterminowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dla nauczycieli

Dla nauczycieli, którzy chcą zapłacić dodatkowe godziny i chcą je zrekompensować później poprzez wolny czas, istnieje możliwość utworzenia konta długoterminowego. Daje to nauczycielom elastyczność ulepszania godzin pracy i większej kontroli nad równowagą życia zawodowego. Utworzenie tej opcji było konieczne do przeciwdziałania brakowi nauczycieli i umożliwienia długoterminowej ulgi nauczycieli.

Pozytywny rozwój w dziedzinie edukacji

Partnerstwo w edukacyjnym paktu „Dobra szkoła 2030” sygnalizuje pozytywny rozwój w sektorze edukacji Mecklenburg-Western Pomerania. Ulepszone wynagrodzenie i wprowadzenie konta godzin lekcji są krokami we właściwym kierunku, aby zwolnić nauczycieli i okazać ich uznanie za ich zaangażowanie. Partnerstwo między ministrem edukacji Simone Oldenburg, ministrem finansów dr Heiko Geue oraz wychowaniem i naukową Mecklenburg-Western Pomerania (GEW MV) jest ważnym krokiem, aby dać nauczycielom uznanie, na które zasługują.

Dalszy rozwój w dziedzinie edukacji

Planowane miary to dopiero początek. Partnerzy paktu edukacyjnego mają inne punkty na temat swojego programu, w tym ograniczenie obciążenia pracą dla nauczycieli, reformę ustawy o kształceniu nauczycieli, rewizję prawnego urzędnika, ocenę wejścia bocznego i analiza konsekwencji obniżania zobowiązania lekcji. Kroki te mają kluczowe znaczenie dla ciągłego ulepszania systemu edukacji w Mecklenburg-Western Pomerania i uwolnienia nauczycieli w perspektywie długoterminowej.

- nag