Svajonių darbas Check24: kodėl Mönchengladbachas yra ideali darbo vieta

Svajonių darbas Check24: kodėl Mönchengladbachas yra ideali darbo vieta

08.08.2024 17:18 10.344

Šiuolaikinės darbo aplinkos svarba darbuotojų pasitenkinimui

Mönchengladbach - šiandieniniame darbiniame pasaulyje lanksčios darbo struktūros ir maloni aplinka yra daugeliui darbuotojų, kurie nusprendžia pasirinkti savo darbdavį. „Check24“, pirmaujanti kredito palyginimų srities įmonė, dabar atveria vietą Mönchengladbach ir aktyviai ieško jaunesniųjų kreditų konsultantų (M/F/D). Tai ne tik lemia regeneracinį bendrovės plėtrą, bet ir sustiprinti regioninę darbo rinką.

Įžvalgos apie darbo aplinką Check24

„Check24“ darbo aplinka žymiai išsiskiria iš tradicinių bankų restoranų. Vietoj vienodų biurų patalpų ir griežto aprangos kodo naujieji darbuotojai gali tikėtis modernios darbo aplinkos. Darbuotojams yra patrauklūs patogumai: stalo tenisas, biliardai ir spardytojai užtikrina, kad darbas netampa įprastas. Be to, nemokami pietūs siūlomi tris kartus per savaitę, o vidinė kupono programa leidžia iki 2000 eurų per metus.

asmeninė darbuotojo Anna

Buvusi banko darbuotoja Anna, kuri dabar dirba jaunesniuoju kredito konsultantu „Check24“, pabrėžia, kokia svarbi atviros komunikacijos kultūra ir lanksčios darbo laikas turėjo pereiti prie pramonės inovacijų. Ji palygino savo laiką tradiciniame banke su savo naujuoju kasdieniu gyvenimu: „Aš vertinu laisvę, kuri man čia suteikiama. Kiekvienas atvejis yra skirtingas, ir aš tikrai galiu padėti savo klientams rasti geriausią pasiūlymą“, - entuziastingai sako ji. Visų pirma, maloni atmosfera ir asmeninio tobulėjimo galimybė prisideda prie jūsų pasitenkinimo.

Naujų darbuotojų pranašumai

„Check24“ ne tik įsitvirtino kaip patrauklus darbdavys, bet ir siūlo atlyginimo modelį, kuris galėtų suteikti darbuotojams per trejus metus padvigubinti atlyginimą. Kitos privalumai yra dotacijos įmonės pensijų sistemoms ir parama viešojo transporto naudojimui per dotacijas Vokietijos bilietui. Bendrovės socialinį įsipareigojimą taip pat palaiko nuolatiniai komandos renginiai, kurie sustiprina „Team Cachion“ ir skatina teigiamą darbo atmosferą.

Auganti tendencija: lankstūs darbo laiko modeliai

Jie ieško jaunesniųjų kreditų konsultantų Mönchengladbach mieste didesnę pramonės tendenciją link lanksčių darbo laiko modelių. Vis daugiau bendrovių pripažįsta poreikį kurti darbuotojus, tenkinančius individualius savo darbuotojų poreikius. Ypač tuo metu, kai specialistai yra reti, labai svarbu, kad darbdaviai būtų patrauklūs.

Programos procesas pagamintas lengvai

Suinteresuotosios šalys, norinčios tapti „Dynamic“ komandos „Check24“ dalimi, gali greitai ir lengvai pritaikyti internetinę formą. Įvedę savo kontaktinę informaciją, pareiškėjai susisieks su tolesniu kursu. „Check24“ įsipareigojimas rasti geriausius talentus ir pasiūlyti jiems pirmosios klasės darbo aplinką gali sudominti, ypač jauniems profesionalams.

„Check24“ pavyzdys parodo, kaip ne tik individualūs karjeros keliai skatinami per novatoriškas darbo koncepcijas ir patrauklų darbuotojų pranašumų spektrą, bet ir teigiamą viso regiono vystymąsi.