Sanjska služba na ček24: Zakaj je Mönchengladbach idealno delovno mesto

Sanjska služba na ček24: Zakaj je Mönchengladbach idealno delovno mesto

08.08.2024 17:18 10.344

Pomen sodobnega delovnega okolja za zadovoljstvo zaposlenih

Mönchengladbach - V današnjem delovnem svetu so fleksibilne delovne strukture in prijetno okolje za številne zaposlene, ki se odločijo za izbiro svojega delodajalca. Check24, vodilno podjetje na področju kreditnih primerjav, zdaj odpira lokacijo v Mönchengladbachu in aktivno išče mlajše kreditne svetovalce (M/F/D). To ne vodi le do regenerativne širitve podjetja, ampak tudi k okrepitvi regionalnega trga dela.

vpogled v delovno okolje na Check24

Delovno okolje na Check24 bistveno izstopa iz bolj tradicionalnih bančnih restavracij. Namesto enotnih pisarniških objektov in strogega kodeksa oblačenja lahko novi zaposleni pričakujejo sodobno delovno okolje. Za zaposlene so na voljo privlačne ugodnosti: namizni tenis, biljard in kickerji zagotavljajo, da delo ne postane rutinsko. Poleg tega se brezplačno kosilo ponuja trikrat na teden, medtem ko notranji program bonov omogoča do 2000 evrov na leto.

Osebne izkušnje zaposlene Anna

Nekdanja uslužbenka banke Anna, ki zdaj dela kot mlajša kreditna svetovalka na Check24, poudarja, kako pomembna sta bila odprta komunikacijska kultura in prilagodljiv delovni čas prehod na industrijske inovacije. Svoj čas je primerjala v tradicionalni banki s svojim novim vsakdanjim življenjem: "Cenim svobodo, ki mi jo daje tukaj. Vsak primer je drugačen in resnično lahko pomagam svojim strankam najti najboljšo ponudbo," navdušeno pravi. Zlasti prijetno vzdušje in možnost osebnega razvoja prispevata k vašemu zadovoljstvu.

Prednosti za nove zaposlene

check24 se ni uveljavil samo kot privlačen delodajalec, ampak tudi ponuja model plače, ki lahko zaposlenim omogoča, da v treh letih podvojijo plačo. Druge ugodnosti vključujejo donacije za pokojninske sheme podjetja in podporo pri uporabi javnega prevoza z nepovratnimi sredstvi za nemško vozovnico. Družbena zavzetost podjetja podpira tudi redni timski dogodki, ki krepijo trener ekipe in spodbujajo pozitivno delovno vzdušje.

rastoči trend: prilagodljivi modeli delovnega časa

Iščejo mlajše kreditne svetovalce v Mönchengladbachu večji trend v industriji, v smeri prožnih modelov delovnega časa. Vse več podjetij prepoznava potrebo po ustvarjanju delavcev, ki ustrezajo individualnim potrebam svojih zaposlenih. Še posebej v času, ko so strokovnjaki redki, je za delodajalce ključnega pomena, da so privlačni.

postopek prijave je enostavno

Zainteresirane stranke, ki želijo postati del dinamične ekipe na Check24, se lahko hitro in enostavno uporabljajo s spletnim obrazcem. Po vnosu vaših kontaktnih podatkov se prosilci obrnejo na nadaljnji tečaj. Zaveza Check24 za iskanje najboljših talentov in jim ponuditi delovno okolje v prvem razredu, bi lahko bila zelo zanimiva, zlasti za mlade strokovnjake.

Na splošno primer Check24 prikazuje, kako se ne spodbujajo samo posamezne poklicne poti z inovativnimi delovnimi koncepti in privlačnim paletom prednosti zaposlenih, ampak tudi pozitiven razvoj za celotno regijo.