My1stabila diena: piedzīvojiet amatniecības nākotni tuvu Annweiler

My1stabila diena: piedzīvojiet amatniecības nākotni tuvu Annweiler

Amatniecības nākotne atrodas nākamās paaudzes rokās. 4. jūlijā vairāk nekā 100 praktikantu un viņu treneri piedalījās Stabila galvenajā mītnē Annveilerā. Šī diena piedāvā ne tikai ieskatu aizraujošajā mērīšanas rīku pasaulē, bet arī ir svarīgs solis, lai veicinātu nozares pēcnācējus un apkarotu kvalificētu darbinieku trūkumu.

Ieskats par meistarību

"My1stabila dienas" laikā dalībniekiem tika dota iespēja iziet dažādās stacijās. Uzņēmuma paša apmācības centrā, "pilsētiņā", praktikanti iepazina dažādos stabilas mērīšanas instrumentus, ieskaitot ūdens skalas un lāzera ierīces. Šīs ierīces ir neaizstājamas ekspertiem un tiek ražotas dažādās versijās, lai izpildītu amatniecības prasības.

Īpašie viesi un iespaidīgi demonstrācijas

Diena bija īpaši aizraujoša, apmeklējot vācu celtniecības centrālās asociācijas (ZDB) un Pjēru Holze, pasaules kapliļu 2022. gada Pjēru Holzu. Carsten Pabst, AZ Limburgas/Veilburgas apmācības menedžeris, entuziasmu paskaidroja, cik iespaidoti jaunie koksnes mūrnieki varētu būt.

Radošuma un komandas gars veicina

Diena piedāvāja arī radošus elementus. Īpašās radošās stacijās praktikantiem bija iespēja noformēt atsevišķus t-kreklus ar aerosolu kannām un izdzīvot viņu radošumu. "R-Type Challenge", kurā spēka un izturība tika pārbaudīta būvniecībā no ūdens skalas, arī ar lielu interesi saskārās un nodrošināja komandas garu dalībnieku vidū.

Sociālo mediju ietekme uz amatniecību

Vēl viens inovatīvs "My1stabila dienas" aspekts bija ietekmētāju klātbūtne no amatniecības pasaules. Šie amatnieki pārvalda savus sociālo mediju kanālus un bija pieejami praktikantiem diskusijām. Viņi dalījās pieredzē un piedāvāja ieskatu ikdienas darbā, kas dienu padarīja par interaktīvu pieredzi un veicināja apmaiņu starp paaudzēm.

Apņemšanās nākotnē

Ar ikgadējo "My1stabila dienas" īstenošanu

Stabila parāda spēcīgu apņemšanos atbalstīt jaunos talantus nozarē. Ņemot vērā pieaugošo meistarības trūkumu, ir svarīgi motivēt jauniešus agrīnā stadijā un veicināt viņu turpmāko apmācību. Pasākums ne tikai veicina zināšanu nodošanu, bet arī palīdz izveidot turpmāko kvalificētu darbinieku tīklu amatniecībā, kas ir izaudzinājuši tuvāko gadu izaicinājumus.

- nag

Kommentare (0)