Transfrau klagt gegen Fitnessstudio: Diskriminierung vor Gericht!

Erlangen, Deutschland - In einem aktuellen Fall von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts wurde eine Transfrau von einem Frauen-Fitnessstudio in Franken abgewiesen. Die 29-Jährige hat Klage gegen die Inhaberin des Studios, Doris Lange, eingereicht, und der Fall wird nun vor dem Landgericht Nürnberg-Fürth verhandelt. Laut der Klage fordert sie Schadenersatz wegen Diskriminierung, da sie als Frau anerkannt ist, obwohl sie noch keine geschlechtsangleichende Operation durchgeführt hat. Dies ist nicht der erste Schritt der Transfrau, da sie zuvor versuchte, über die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine Einigung zu erzielen, jedoch ohne Erfolg.

Doris Lange, die das Fitnessstudio „Lady’s First“ in Erlangen betreibt, sieht ihr Verhalten als gerechtfertigt an. Sie beruft sich auf ihr Hausrecht und verweigerte den Zugang, da kein rechtlicher Nachweis über den Geschlechtswechsel vorgelegt wurde. Ihr Anwalt, Christian Franke, bestätigte, dass eine negative Feststellungsklage erhoben wurde, um Rechtsklarheit über den Mitgliedschaftsanspruch der Transfrau zu gewinnen. Diese negative Feststellungsklage steht jedoch hinter der Klage der Transfrau zurück und wird nicht vor der mündlichen Verhandlung behandelt. Es wird erwartet, dass diese in naher Zukunft stattfindet.

Konflikte mit der Antidiskriminierungsstelle

<pDie Situation eskalierte, als Lange ein Schreiben von Ferda Ataman, der Antidiskriminierungsbeauftragten, erhielt, in dem empfohlen wurde, der Transfrau 1000 Euro Entschädigung zu zahlen. Kurz darauf folgte ein weiteres Schreiben von der Kanzlei der Transfrau, das 5000 Euro Strafe oder den Eintritt ins Fitnessstudio forderte, sowie 2500 Euro Schadensersatz. Zwar wird juristisch eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts festgestellt, jedoch gibt es sachliche Gründe für die Existenz von Frauenräumen, vor allem den Schutz vor sexuellen Übergriffen.

Die Debatte um das Zugangsrecht für Transpersonen zu Frauenräumen wirft auch größere gesellschaftliche Fragen auf. In Deutschland wurde 2018 die dritte Geschlechtsoption „divers“ eingeführt, was das Land zu den wenigen macht, die mehr als zwei Geschlechter offiziell anerkennen. Dennoch kritisieren Verbände für Trans*- und Inter*personen die Umsetzung des neuen Personenstandsgesetzes, da Lebensrealitäten oft nicht ausreichend berücksichtigt werden. So haben viele Menschen mit einem vermeintlich eindeutigen Geschlecht keinen Zugang zur Option „divers“ und erleben Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen, wie dem Arbeitsmarkt oder bei der Nutzung öffentlicher Einrichtungen.

Rechtliche Perspektiven für Transpersonen

Die rechtliche Anerkennung ihrer Geschlechtsidentität ist für Transpersonen entscheidend. In Deutschland regeln das Transsexuellengesetz (TSG) und der § 45b Personenstandsgesetz (PStG) die Änderung des Geschlechtseintrags. Während das TSG von 1981 den binären Wechsel von Vornamen und Geschlechtseintrag regelt, erfordert es psychiatrische Gutachten, was als verfassungswidrig bewertet wurde. Der § 45b PStG ermöglicht seit 2018 eine einfachere Änderung über Standesämter, jedoch ist er oft nur schwer umsetzbar.

Die Diskussion um die rechtliche Gleichstellung von Transpersonen verdeutlicht einen umfassenden Reformbedarf. Vorschläge beinhalten unter anderem die Anerkennung von Geschlecht als Spektrum und die Option, Geschlechtseinträge bei Neugeborenen offenzulassen. Diese Maßnahmen würden eine selbstbestimmte Entscheidung ohne externe Gutachten ermöglichen und könnten helfen, die Diskriminierung von Transpersonen in Deutschland zu verringern.

Die laufenden Prozesse und die daraus resultierenden Urteile könnten weitreichende Konsequenzen für die Rechte von Transpersonen in Deutschland haben, wobei der Fall in Erlangen besonders im Fokus der Aufmerksamkeit steht. Die Gesellschaft steht vor der Herausforderung, Diskriminierung zu bekämpfen und gleichzeitig den Schutz und die Rechte aller Geschlechter zu wahren. Der Ausgang des Verfahrens könnte Bedeutung für künftige rechtliche Auseinandersetzungen und Leitlinien für den Zugang zu Frauenräumen haben.

PNP berichtete.
NZZ berichtet.
bpb informiert.