Τελωνειακά στοιχεία ελέγχου στο Schleswig-Holstein: Οι ελάχιστες μισθολογικές παραβιάσεις αποκαλύφθηκαν!

Τελωνειακά στοιχεία ελέγχου στο Schleswig-Holstein: Οι ελάχιστες μισθολογικές παραβιάσεις αποκαλύφθηκαν!

Rendsburg-Eckernförde, Deutschland - Το κύριο τελωνειακό γραφείο στο Kiel πραγματοποίησε έλεγχο για να συμμορφωθεί με τον ελάχιστο μισθό στο Schleswig-Holstein την Πέμπτη. Σύμφωνα με μια αναφορά του kn-online.de 50 τελωνειακοί υπάλληλοι συμμετείχαν στον οικονομικό έλεγχο της αδήλωτης εργασίας (FKS). Ως μέρος του ελέγχου, σχεδόν 100 άνθρωποι ρωτήθηκαν για τις σχέσεις τους στην απασχόληση.

Το αποτέλεσμα της εκστρατείας ήταν ανησυχητικό: πέντε υπάλληλοι ήταν παράνομα στη Γερμανία, ενώ πέντε ακόμη δεν είχαν άδεια εργασίας. Επιπλέον, βρέθηκαν διάφορα διοικητικά αδικήματα λόγω παραβιάσεων των απαιτούμενων άμεσων εκθέσεων. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ενημερώνουν τις εταιρείες ασφάλισης υγείας σχετικά με την έναρξη της απασχόλησης που υπόκεινται σε ασφάλιση. Αυτές οι άμεσες αναφορές υποχρεώθηκαν για την καταπολέμηση της αδηφάγης εργασίας σε ορισμένες βιομηχανίες από τις αρχές του 2009. Οι βιομηχανίες όπως το λιανικό εμπόριο, η κομμωτική, η κατασκευή, η γαστρονομία, το ηλεκτρικό εμπόριο, το εμπόριο οχημάτων και τα στούντιο γυμναστικής επηρεάστηκαν ιδιαίτερα

Εθνικές πρωτοβουλίες κατά της αδήλωτης εργασίας

Όπως αναφέρθηκε στον ιστότοπο των τελωνείων, ο οικονομικός έλεγχος της αδηφάγης εργασίας (FKS) διεξάγει δοκιμές εστίασης κατά της αδήλωτης εργασίας και της παράνομης απασχόλησης σε εθνικό επίπεδο. Αυτή η δοκιμή έχει ιδιαίτερη έμφαση στη συμμόρφωση με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος ήταν 12,82 ευρώ ακαθάριστη ανά ώρα από την 1η Ιανουαρίου 2025. Πάνω από 3.000 τελωνειακοί υπάλληλοι αναπτύσσονται σε εθνικό επίπεδο για τον προσδιορισμό των παραβιάσεων των ελάχιστων μισθών. Αυτές οι εξετάσεις διεξάγονται σε διάφορες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της φροντίδας και του καθαρισμού της οικοδόμησης, που έχουν τους δικούς τους ελάχιστους μισθούς.

θεωρούσαν παραβιάσεις αυτών των αποστολών, όπως το λανθασμένο όνομα των εργαζομένων ή οι ελλιπείς και ελλείψεις ωριαίων εγγραφών. Μετά την ολοκλήρωση των εξετάσεων, απαιτούνται εκτεταμένες επακόλουθες έρευνες στις ενδιαφερόμενες εταιρείες. Οι πληροφορίες από τους υπαλλήλους που ερωτήθηκαν διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην εξέταση των μισθών και των οικονομικών λογιστικών εγγράφων, όπως το zoll.de αναφέρθηκε.