Contrôles des douanes dans Schleswig-Holstein: Violations de salaire minimum découvertes!

Contrôles des douanes dans Schleswig-Holstein: Violations de salaire minimum découvertes!

Rendsburg-Eckernförde, Deutschland - Le bureau des douanes principal de Kiel a effectué un contrôle pour se conformer au salaire minimum à Schleswig-Holstein jeudi. Selon un rapport de kN-online.de 50 agents de douane ont été impliqués dans le contrôle financier des travaux non déclarés (FKS). Dans le cadre du contrôle, près de 100 personnes ont été interrogées sur leurs relations d'emploi.

Le résultat de la campagne a été alarmant: cinq employés étaient illégalement en Allemagne, tandis que cinq autres n'avaient pas de permis de travail. En outre, diverses infractions administratives ont été trouvées en raison de violations des rapports immédiats requis. Les employeurs sont obligés d'informer les compagnies d'assurance maladie sur le début de l'emploi soumise à une assurance. Ces rapports immédiats ont été nécessaires pour lutter contre les travaux non déclarés dans certaines industries depuis le début de 2009. Les contrôles ont eu lieu non seulement à Kiel, mais aussi à Lübeck et dans les cercles Plön, Rendburg-Eckernförde, Ostholstein et Herzogtum-Lauenburg. Des industries telles que la vente au détail, la coiffure, la construction, la gastronomie, le commerce électrique, le commerce des véhicules et les studios de fitness ont été particulièrement touchés

Initiatives nationales contre les travaux non déclarés

Comme indiqué sur le site Web des douanes, le contrôle financier du travail non déclaré (FKS) effectue des tests de mise au point contre le travail non déclaré et l'emploi illégal à l'échelle nationale. Ce test a un accent particulier sur le respect du salaire minimum, qui est de 12,82 euros brut par heure depuis le 1er janvier 2025. Plus de 3 000 employés en douane sont déployés à l'échelle nationale pour déterminer les violations des conditions de salaire minimum. Ces examens sont effectués dans diverses industries, y compris les soins et le nettoyage des bâtiments, qui ont leur propre salaire minimum.

a considéré les violations de ces missions, telles que le nom incorrect des employés ou des enregistrements horaires incomplets et manquants. Après avoir terminé les examens, de nombreuses enquêtes ultérieures dans les entreprises concernées sont nécessaires. Les informations des employés interrogés jouent un rôle décisif dans l'examen des documents des salaires et de la comptabilité financière, tels que zoll.de rapporté.