Controlli doganali in Schleswig-Holstein: violazioni dei salari minimi scoperti!

Controlli doganali in Schleswig-Holstein: violazioni dei salari minimi scoperti!

Rendsburg-Eckernförde, Deutschland - L'ufficio doganale principale di Kiel ha effettuato un controllo per rispettare il salario minimo in Schleswig-Holstein giovedì. According to a report by kn-online.de 50 funzionari doganali sono stati coinvolti nel controllo finanziario del lavoro non dichiarato (FKS). Come parte del controllo, a quasi 100 persone è stato chiesto delle loro relazioni di lavoro.

Il risultato della campagna è stato allarmante: cinque dipendenti erano illegalmente in Germania, mentre altri cinque non avevano alcun permesso di lavoro. Inoltre, sono stati trovati vari reati amministrativi a causa delle violazioni delle relazioni immediate richieste. I datori di lavoro sono tenuti a informare le compagnie di assicurazione sanitaria sull'inizio dell'occupazione soggetta all'assicurazione. Questi rapporti immediati sono stati tenuti a combattere i lavori non dichiarati in alcune industrie dall'inizio del 2009. I controlli hanno avuto luogo non solo a Kiel, ma anche a Lubeck e nei circoli Plön, rendsburg-Eckernförde, Ostholstein ed Herzogtum-Lauenburg. Industrie come al dettaglio, parrucchiere, costruzione, gastronomia, commercio elettrico, commercio di veicoli e studi di fitness sono stati particolarmente colpiti

Iniziative a livello nazionale contro il lavoro non dichiarato

Come riportato sul sito Web doganale, il controllo finanziario del lavoro non dichiarato (FKS) conduce test di interesse contro il lavoro non dichiarato e l'occupazione illegale a livello nazionale. Questo test ha un focus speciale sulla conformità al salario minimo, che è stato di 12,82 euro lordo all'ora dal 1 ° gennaio 2025. Oltre 3.000 dipendenti doganali sono distribuiti a livello nazionale per determinare le violazioni delle condizioni del salario minimo. Questi esami vengono eseguiti in vari settori, tra cui la cura e la pulizia degli edifici, che hanno i loro salari minimi.

ha considerato le violazioni di queste missioni, come il nome errato dei dipendenti o registrazioni orarie incomplete e mancanti. Dopo aver completato gli esami, sono richieste estese indagini successive nelle società interessate. Le informazioni dai dipendenti intervistati svolgono un ruolo decisivo nell'esame di documenti di contabilità salariali e finanziari, come zoll.de riportato.