养老基金的官员：关于正义和成本的争议！

养老基金的官员：关于正义和成本的争议！

Deutschland - 新联邦政府上任仅几天后，关于法定养老基金的辩论就加快了速度。劳工贝贝尔·巴斯（SPD）显然已经定位自己，并呼吁将公务员，国会议员和法定养老基金中的自我雇用。此步骤旨在帮助缩小养老基金中日益增长的财务差距。目前，只有1.5名员工来到养老金领取者，这与系统开始时的每名退休人员六名相比，这代表了急剧下降。这些发展引发了有争议的反应。

总理的负责人Thorsten Frei（CDU）绝对拒绝BAS的提议，并指出他没有在联盟协议中裁定。不支付退休金的官员，而是由纳税人资助的养老金享有许多优势。公务员和法官的平均养老金率为66.8％。

不平等的付款和退休金

统计数据显示，公务员的养老金领取者和普通工人之间存在明显差异。在2022年，公务员的平均退休金为3,240欧元，而普通雇员平均仅获得1,543欧元。另一个因素是，官员通常可以早些时候退休，享年60岁。养老金开支认为自1995年以来的增长很大：从250亿欧元增加到610亿欧元。 2022年，联邦养老金支出为170亿欧元，联邦政府增加到380亿欧元。

经济方法主席Monika Schnitzer支持将公务员纳入养老基金。它表明，这不是解决年轻一代和老一辈之间失衡的方法。尽管有这些个人观点，但联邦，州和市政当局的财务负担的问题仍然是专家经常表达的问题。

有关改革的辩论

此外，专家理事会提出了各种改革选择，以评估整体经济发展。这些建议包括在法定退休金保险（GRV）中包括新雇用的公务员并引入公司养老金。这种改革的目标将是国家的长期救济，并遏制养老金的福利。绿党和SPD支持这些改革，绿党提出了渐进的公民保险，所有专业团体都应存放。

完全怀疑，FDP通过在GRV中包含官员并提倡一个由资本覆盖的模型显示出来。另一方面，工会反对进行激进的改革，并更喜欢选择性调整。法新社拒绝公务员在法定养老金保险中的普遍参与，但要求将公务员身份限制为主权任务和政治家的包容。

当前的一项调查显示，有81.4％的人口用于纳入新雇用的州雇员的法定退休金保险。可以预料，有关这些改革的讨论将在养老金制度的长期设计方面在选举活动中发挥核心作用。

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