اتفاق على بيع وكلاء السيارات مرسيدس: يستفيد الموظفون

اتفاق على بيع وكلاء السيارات مرسيدس: يستفيد الموظفون

شتوتغارت (DPA)-أحدث التطورات في النزاع حول بيع وكلاء سيارات مرسيدس بنز لها آثار بعيدة المدى على الموظفين المعنيين. في صناعة تعرضت للضرب جزئيًا تلعب فيها أحكام قانون العمل دورًا رئيسيًا ، فإن الاتفاق بين إدارة الشركة ومجلس الأشغال العامة له أهمية خاصة.

التأثيرات على الموظفين

يدور النزاع بين مرسيدس بنز ومجلس الأشغال العامة حول بيع وكلاء السيارات ، والذي يؤثر على حوالي 8000 موظف. تواجه هذه الظروف التي يمكنهم تفسيرها في علاقات توظيف جديدة إذا تم بيع الفروع للتجار الخارجيين. وبالتالي ، توفر النقاط الرئيسية المتفاوض عليها تأمين الموظفين ، والتي تهدف إلى المساعدة في تقليل عدم اليقين. ومع ذلك ، فإن وضع المعلومات في الظروف لا يزال غامضًا ، وهو مصدر توتر للكثيرين.

أمان روابط التعريفة

يتعلق عنصر الاتفاقية بضمان المفاوضة الجماعية للمشترين الجدد للشركات. هذا يعني أن مالكي المستقبل ملزمون بتلقي ظروف العمل الجماعية الحالية. ويشمل ذلك ساعات العمل وأيام العطلات والجوانب المالية الإضافية مثل مكافآت عيد الميلاد. هذه اللائحة مهمة بشكل خاص لأنها لا تحمي فقط ظروف عمل الموظفين ، ولكنها تزيد أيضًا من جاذبية أرباب العمل الجدد.

مدفوعات واحدة كتعويض

نقطة أخرى مهمة في المفاوضات هي الاتفاق على مدفوعات واحدة. في المتوسط ، يتم دفع 85000 يورو لكل موظف ، وهو مبلغ يتكون من مبلغ أساسي ومكون متغير ، من بين أشياء أخرى ، على الخدمة. مثل هذه الحوافز المالية يمكن أن تضعف الأعباء المالية غير المتوقعة في عملية الانتقال.

الحماية ضد الإنهاء التشغيلي

تنص الاتفاق أيضًا على أن أمن التوظيف الحالي في مرسيدس بنز سيستمر بحلول نهاية عام 2029. وهذا يعني أن الإنهاءات التشغيلية يتم استبعادها ، والتي لها أهمية كبيرة لكل من الموظفين ونقل صورة جيدة إلى الخارج.

الطريق إلى المستقبل

على الرغم من أن المحادثات المحددة مع المشترين المحتملين لم يتم الاحتفاظ بها بعد ، إلا أن الأطراف المعنية قد أبلغت بالفعل. أكدت مرسيدس بنز أن اختيار المشترين المحتملين سيستند إلى عدة معايير مثل الخبرة التجارية والاستعداد للاستثمار. في الوقت الذي تعتبر فيه الوظائف مرساة مستقرة في أوقات غير مؤكدة ، سيتم اعتبار طريقة بيع المواقع دون ضمان التخفيضات الهائلة في الوظائف كإجراء مسؤول وكقرار فعال مالياً.

نظرة ثاقبة على الوضع الحالي

في هذا السياق ، فإن أصوات الموظفين ذات أهمية حاسمة. بعد أن احتج حوالي 25000 من موظفي مرسيدس بنز على مستوى البلاد ضد البيع المخطط له في يوليو ، من الواضح أن آثار هذا القرار تمتد إلى ما هو أبعد من وكلاء السيارات الفردية. يجب الآن التعامل مع الخطوات التالية من قبل جميع المشاركين من أجل العثور على حل مستدام وعادل يفيد كل من الموظفين والشركة.

- nag