Споразумение за продажбата на автокъщи на Mercedes: Полза за служителите

Споразумение за продажбата на автокъщи на Mercedes: Полза за служителите

Щутгарт (DPA)-Последните разработки в спора за продажбата на автокъщите на Mercedes-Benz имат далечни ефекти върху съответните служители. В частично очукана индустрия, в която разпоредбите на трудовото право играят основна роля, споразумението между управлението на компанията и Съвета за общи работи е от особено значение.

Ефекти върху служителите

Конфликтът между Mercedes-Benz и Съвета за общи работи се върти около продажбата на автокъщи, което засяга около 8000 служители. Те са изправени пред какви условия биха могли да тълкуват в нови заетост, ако клоните се продават на външни дилъри. Следователно ключовите точки за договаряне предвиждат осигуряване на служителите, което има за цел да помогне за намаляване на несигурността. Информационната ситуация при условията обаче остава неясна, което е източник на напрежение за мнозина.

Сигурност на тарифните облигации

Елемент от споразумението се отнася до осигуряването на колективно договаряне за нови купувачи на компаниите. Това означава, че бъдещите собственици са задължени да получават съществуващите колективни условия на труд. Това включва работно време, ваканционни дни и допълнителни финансови аспекти като коледните бонуси. Този регламент е особено важен, тъй като не само защитава условията на труд на служителите, но и увеличава привлекателността на новите работодатели.

Едно -Оф плащания като обезщетение

Друг важен момент в преговорите е споразумението за еднократни плащания. Средно трябва да се изплаща 85 000 евро на служител, сума, която се състои от базова сума и променлив компонент, която се основава, наред с други неща, на услугата. Подобни финансови стимули могат да се възползват от неочаквани финансови тежести в процеса на преход.

Защита срещу оперативни терминации

Споразумението също така предвижда, че съществуващата сигурност на заетостта в Mercedes-Benz ще продължи до края на 2029 г. Това означава, че оперативните прекратявания са изключени, което е от голямо значение както за служителите, така и да предадат добра картина отвън.

Пътят към бъдещето

Въпреки че все още не са проведени конкретни разговори с потенциални купувачи, заинтересованите страни вече са докладвали. Mercedes-Benz подчерта, че изборът на потенциални купувачи ще се основава на няколко критерия като търговска експертиза и желание за инвестиране. Във време, когато работните места се считат за стабилна котва в несигурни моменти, начинът за продажба на местата, без да се гарантира, че масовите съкращавания на работата ще се възприемат като отговорни действия и като финансово ефективно решение.

Прозрение за текущата ситуация

В този контекст гласовете на служителите са от решаващо значение. След като около 25 000 служители на Mercedes-Benz в цялата страна протестираха срещу планираната продажба през юли, става ясно, че ефектите от това решение се простират далеч отвъд отделните търговци на автомобили. Следващите стъпки сега трябва да се обърнат от всички участващи, за да се намерят устойчиво и справедливо решение, което да е от полза както за служителите, така и на компанията.

- nag