Susitarimas dėl Mercedes automobilių prekybos atstovų pardavimo: darbuotojų išmoka

Susitarimas dėl Mercedes automobilių prekybos atstovų pardavimo: darbuotojų išmoka

Štutgartas (DPA)-Naujausi ginčų dėl „Mercedes-Benz“ automobilių prekybos salonų pardavimo pokyčiai daro didelį poveikį atitinkamiems darbuotojams. Iš dalies mušamoje pramonėje, kurioje pagrindinį vaidmenį vaidina darbo įstatymų nuostatos, bendrovės vadovybės ir bendrosios darbų tarybos susitarimas yra ypač svarbus.

Poveikis darbuotojams

Konfliktas tarp „Mercedes-Benz“ ir Generalinių darbų tarybos sukasi apie automobilių prekybos atstovų pardavimą, kuris paveikia apie 8000 darbuotojų. Tai susiduria su kokiomis sąlygomis, kurias jie galėtų interpretuoti į naujus užimtumo santykius, jei filialai bus parduoti išorės prekiautojams. Taigi derybose dėl pagrindinių punktų numatyta užtikrinti darbuotojus, kurie yra skirti padėti sumažinti netikrumą. Tačiau informacijos situacija dėl sąlygų išlieka neaiški, o tai daugeliui yra įtampos šaltinis.

Tarifų obligacijų saugumas

Susitarimo elementas yra susijęs su naujų įmonių pirkėjų kolektyvinėmis derybomis. Tai reiškia, kad būsimi savininkai privalo priimti esamas kolektyvines darbo sąlygas. Tai apima darbo laiką, atostogų dienas ir papildomus finansinius aspektus, tokius kaip kalėdinės premijos. Šis reglamentas yra ypač svarbus, nes jis ne tik apsaugo darbuotojų darbo sąlygas, bet ir padidina naujų darbdavių patrauklumą.

vienas -OFF mokėjimai kaip kompensacija

Kitas svarbus derybų punktas yra susitarimas dėl vieno OFF mokėjimų. Vidutiniškai reikia išmokėti 85 000 eurų vienam darbuotojui, sumą, kurią sudaro bazinė suma ir kintamasis komponentas, kuris, be kita ko, remiasi aptarnavimu. Tokios finansinės paskatos gali sušvelninti netikėtą finansinę naštą pereinamojo laikotarpio procese.

Apsauga nuo veiklos nutraukimo

Susitarimas taip pat nustato, kad esamas „Mercedes-Benz“ užimtumo saugumas bus tęsiamas iki 2029 m. Pabaigos. Tai reiškia, kad neįtraukiamos veiklos nutraukimai, o tai turi didelę reikšmę tiek darbuotojams, tiek perteikti gerą vaizdą į išorę.

kelias į ateitį

Nors konkretūs pokalbiai su potencialiais pirkėjais dar nebuvo surengti, suinteresuotosios šalys jau pranešė. „Mercedes-Benz“ pabrėžė, kad potencialių pirkėjų pasirinkimas bus grindžiamas keliais kriterijais, tokiais kaip prekybos kompetencija ir noras investuoti. Tuo metu, kai darbo vietos laikomos stabiliais inkarais neapibrėžtu metu, būdas parduoti vietas neužtikrinant masinio darbo vietų mažinimo bus suvokiamas kaip atsakingas veiksmas ir kaip finansiškai efektyvus sprendimas.

Įžvalgos apie dabartinę situaciją

Šiame kontekste darbuotojų balsai yra nepaprastai svarbūs. Po maždaug 25 000 „Mercedes-Benz“ darbuotojų visoje šalyje protestavo prieš planuojamą pardavimą liepą, akivaizdu, kad šio sprendimo padariniai viršija atskirų automobilių prekybos atstovų. Kitus veiksmus dabar turi kreiptis visi, dalyvaujantys norėdami rasti tvarų ir sąžiningą sprendimą, naudingą tiek darbuotojams, tiek įmonei.

- nag