Vienošanās par Mercedes automašīnu tirdzniecības vietu pārdošanu: Darbinieku pabalsts

Vienošanās par Mercedes automašīnu tirdzniecības vietu pārdošanu: Darbinieku pabalsts

Štutgarts (DPA)-jaunākie notikumi strīdā par Mercedes-Benz automašīnu tirdzniecības vietu pārdošanu ir tālejoša ietekme uz attiecīgajiem darbiniekiem. Daļēji sasists nozarē, kurā galvenā loma ir darba likumu noteikumiem, tāpēc ir īpaši nozīmīga vienošanās starp uzņēmuma vadību un Vispārējo darbu padomi.

Ietekme uz darbiniekiem

Konflikts starp Mercedes-Benz un Vispārējo darbu padomi griežas ap automašīnu tirdzniecības vietu pārdošanu, kas ietekmē apmēram 8000 darbiniekus. Šie saskaras ar to, kādus apstākļus viņi varētu interpretēt jaunās nodarbinātības attiecībās, ja filiāles tiek pārdotas ārējiem izplatītājiem. Tāpēc sarunu galvenie punkti paredz darbinieku nodrošināšanu, kas ir paredzēta, lai palīdzētu samazināt neskaidrības. Tomēr informācijas situācija par apstākļiem joprojām ir neskaidra, kas daudziem ir spriedzes avots.

tarifu obligāciju drošība

Līguma elements attiecas uz to, ka jauniem uzņēmumu pircējiem ir jānodrošina koplīgumi. Tas nozīmē, ka nākotnes īpašniekiem ir pienākums saņemt esošos kolektīvos darba apstākļus. Tas ietver darba laiku, atvaļinājumu dienas un papildu finansiālos aspektus, piemēram, Ziemassvētku prēmijas. Šis regulējums ir īpaši svarīgs, jo tas ne tikai aizsargā darbinieku darba apstākļus, bet arī palielina jauno darba devēju pievilcību.

viens -off maksājumi kā kompensācija

Vēl viens svarīgs sarunu punkts ir vienošanās par vieniem maksājumiem. Vidēji ir jāizmaksā 85 000 eiro uz vienu darbinieku - summu, kas sastāv no bāzes summas un mainīga komponenta, kas cita starpā balstās uz pakalpojumu. Šādi finanšu stimuli var samazināt negaidītu finansiālo slogu pārejas procesā.

Aizsardzība pret darbības pārtraukumiem

Līgumā arī noteikts, ka esošais nodarbinātības drošība Mercedes-Benz tiks turpināta līdz 2029. gada beigām. Tas nozīmē, ka tiek izslēgti operatīvie pārtraukumi, kam ir liela nozīme gan darbiniekiem, gan arī labs priekšstats ārpusē.

Ceļš uz nākotni

Lai arī īpašas sarunas ar potenciālajiem pircējiem vēl nav notikušas, ieinteresētās puses jau ir ziņojušas. Mercedes-Benz ir uzsvēris, ka potenciālo pircēju izvēle tiks balstīta uz vairākiem kritērijiem, piemēram, tirdzniecības kompetenci un vēlmi ieguldīt. Laikā, kad darba vietas tiek uzskatītas par stabilu enkuru nenoteiktā laikā, veids, kā pārdot atrašanās vietas, nodrošinot masveida darba samazināšanu, tiks uztverts kā atbildīgs darbība un kā finansiāli efektīvs lēmums.

Ieskats pašreizējā situācijā

Šajā kontekstā darbinieku balsīm ir izšķiroša nozīme. Pēc aptuveni 25 000 Mercedes-Benz darbinieku visā valstī protestēja pret plānoto pārdošanu jūlijā, ir skaidrs, ka šī lēmuma ietekme pārsniedz atsevišķu automašīnu tirdzniecības vietu. Nākamie soļi tagad ir jāpievēršas visiem iesaistītajiem, lai atrastu ilgtspējīgu un godīgu risinājumu, kas nāk par labu gan darbiniekiem, gan uzņēmumam.

- nag