Sporazum o prodaji prodajalcev avtomobilov Mercedes: Zaposleni koristijo

Sporazum o prodaji prodajalcev avtomobilov Mercedes: Zaposleni koristijo

STUTTGART (DPA)-Najnovejši razvoj spora zaradi prodaje prodajalcev avtomobilov Mercedes-Benz ima daljnosežne učinke na zadevne zaposlene. V delno pretepani industriji, v kateri igrajo določbe o delovnem pravu, je zato še posebej pomemben sporazum med vodstvom podjetja in Svetovalnim svetom.

Vpliv na zaposlene

Konflikt med Mercedes-Benzom in Svetom General Works se vrti okoli prodaje prodajalcev avtomobilov, ki prizadene približno 8000 zaposlenih. Ti se soočajo, kakšne pogoje bi lahko razlagali v nove delovne odnose, če se podružnice prodajo zunanjim trgovcem. Ključne točke, s katerimi se pogaja, zagotavljajo zavarovanje zaposlenih, kar naj bi pomagalo zmanjšati negotovosti. Vendar pa informacijska situacija o pogojih ostaja nejasna, kar je za mnoge vir napetosti.

Varnost tarifnih obveznic

Element sporazuma se nanaša na zagotavljanje kolektivnega pogajanja za nove kupce podjetij. To pomeni, da so bodoči lastniki dolžni prejeti obstoječe kolektivne delovne pogoje. To vključuje delovni čas, dneve počitnic in dodatne finančne vidike, kot so božični bonusi. Ta uredba je še posebej pomembna, ker ne ščiti samo delovne pogoje zaposlenih, ampak tudi poveča privlačnost novih delodajalcev.

Eno -off plačila kot nadomestilo

Druga pomembna točka v pogajanjih je sporazum o enem od plačil. V povprečju je treba izplačati 85.000 evrov na zaposlenega, vsota, ki je sestavljena iz osnovnega zneska in spremenljive komponente, ki med drugim temelji na storitvi. Takšne finančne spodbude lahko v prehodnem postopku prenehajo nepričakovane finančne breme.

Zaščita pred operativnimi zaključki

Sporazum tudi določa, da se bo obstoječa varnost zaposlovanja v Mercedes-Benzu nadaljevala do konca leta 2029. To pomeni, da so operativna odpoved izključena, kar je zelo pomembno za zaposlene in na zunaj prenaša dobro sliko.

pot v prihodnost

Čeprav posebni pogovori s potencialnimi kupci še niso bili, so zainteresirane stranke že poročale. Mercedes-Benz je poudaril, da bo izbor potencialnih kupcev temeljil na več merilih, kot sta trgovsko znanje in pripravljenost za vlaganje. V času, ko se v negotovih časih štejejo za stabilno sidro, bo način prodaje lokacij brez zagotovitve velikega zmanjšanja delovnih mest dojemal kot odgovorno ukrepanje in kot finančno učinkovito odločitev.

vpogled v trenutno situacijo

V tem okviru so glasovi zaposlenih ključnega pomena. Potem ko je približno 25.000 zaposlenih v Mercedes-Benzu po vsej državi protestiralo proti načrtovani prodaji julija, je jasno, da se učinki te odločitve presegajo čez posamezne prodajalce avtomobilov. Na naslednje korake morajo zdaj pristopiti vsi vpleteni, da bi našli trajnostno in pošteno rešitev, ki koristi tako zaposlenim kot podjetju.

- Nag