Skandale hos Diakonie: fyringer og ny begyndelse i Friedrichshafen!

Skandale hos Diakonie: fyringer og ny begyndelse i Friedrichshafen!

I de sidste par uger har Diakoniens misbrugshjælp i bydelen Bodensøen gjort sig bemærket, da en helt ny begyndelse er ved at opstå. Rygter om adskillige fyringer er blevet bekræftet og kaster en skygge over den tidligere så engagerede institution. Schwäbische.de rapporterer, at pastor Ralf Brennecke, administrerende direktør for Diakonisches Werk Oberschwaben Allgäu Bodensee, nu leder efter yderligere medarbejdere. Denne nye begyndelse er især præget af behovet for ny teamledelse.

Siden 2006 har Diakonie været forpligtet til at yde psykosocial pleje til misbrugere i Bodensø-distriktet. Men efter adskillige psykologers og socialrådgiveres opsigelser er teamet i Friedrichshafen og Überlingen alvorligt svækket. Mange medarbejdere forlod organisationen inden forsommeren, ikke mindst på grund af utilfredshed med teamlederen, der har siddet siden november 2022.

Arbejdsmiljø og teamstruktur

Tidligere ansatte rapporterer om et utåleligt arbejdsmiljø og en overvældet ledelse. Frustration har ført til massive personalereduktioner i arbejdsstyrken, og der skal nu tages nye tilgange. Diakonie og den tidligere teamleder er blevet enige om at opsige ansættelsesforholdet, hvilket muliggør en akut nødvendig omstilling.

Rådgivningscentrene står i øjeblikket over for udfordringer: Ambulant genoptræning er midlertidigt utilgængelig, hvilket betyder, at klienterne skal rejse til naboamterne for at få hjælp. Disse kunder har akut brug for støtte fra PSB-rådgiverne, som er ansvarlige for omkring 1.800 mennesker. Derudover har gruppetilbud som Rainbow Kids til børn fra kriseramte familier været suspenderet i nogen tid, mens en beslutning om finansiering stadig mangler.

Fremtidsudsigter

Men der er også lyspunkter: Brennecke er optimistisk og ser situationen som en mulighed for en frisk start. De fleste af stillingerne er allerede besat, men jagten på yderligere konsulenter og ny ledelse er i gang. I sidste ende vil holdet bestå af omkring 15 personer, mange af dem på deltid. For at understøtte denne ændring har staten forhøjet tilskuddet per fuldtidsstilling fra 19.000 euro til 25.000 euro. Dette kunne være med til at mobilisere de nødvendige økonomiske ressourcer til et stærkt team.

I denne sammenhæng er forbedring af kommunikationen mellem medarbejdere og ledelse også et centralt anliggende. Brennecke har allerede iværksat foranstaltninger for at genoprette tilliden i teamet.

Misbrugsrådgivning i Bodensø-distriktet

Rådgivningen fra PSB Diakonie har stor betydning for de berørte, pårørende og interesserede. Tilbuddet omfatter omfattende information og rådgivning om forskellige vanedannende stoffer såsom alkohol, illegale stoffer og også ikke-stofrelaterede afhængigheder såsom ludomani eller spiseforstyrrelser. Konsultationerne er gratis og er underlagt fortrolighed, hvilket giver de berørte et troværdigt kontaktpunkt Bodenseekreis.de.

Det tyske center for misbrugsproblemer (DHS) beskæftiger sig også med emnet "afhængighed på arbejdspladsen" og støtter virksomheder i at etablere et effektivt hjælpesystem til misbrugere. Dette er særligt vigtigt, fordi den operationelle sektor spiller en central rolle i den tidlige opdagelse og intervention af afhængighedsproblemer DHS.de.

Det er fortsat spændende at se, hvordan situationen på Diakonien i Bodensø-distriktet vil udvikle sig. Tegnene peger dog på en ny begyndelse – måske begyndelsen på en succesfuld vending i misbrugshjælpen i regionen.