Diakonie 丑闻:腓特烈港的裁员和新开始!

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在康斯坦茨湖区,Diakoni 恶劣的工作氛围正在导致裁员。新团队的新开始就在眼前。

Im Bodenseekreis sorgt das schlechte Arbeitsklima bei der Diakonie für Kündigungen. Ein Neuanfang mit neuem Team ist in Sicht.
在康斯坦茨湖区,Diakoni 恶劣的工作氛围正在导致裁员。新团队的新开始就在眼前。

Diakonie 丑闻:腓特烈港的裁员和新开始!

在过去的几周里,康斯坦茨湖区的迪亚科尼戒瘾帮助服务已经声名鹊起,一个全新的开始正在出现。有关大量裁员的传言已得到证实,并给这家此前如此坚定的机构蒙上了阴影。 施瓦本网 据报道,Diakonisches Werk Oberschwaben Allgäu Bodensee 的董事总经理 Ralf Brennecke 牧师目前正在寻找更多员工。这个新的开始的特点是需要新的团队领导。

自 2006 年以来,Diakoni 一直致力于为康斯坦茨湖区的吸毒者提供社会心理护理。但在众多心理学家和社会工作者辞职后,腓特烈港和于伯林根的团队受到严重削弱。许多员工在初夏离开了该组织,尤其是因为对 2022 年 11 月以来就任的团队领导不满意。

工作氛围及团队架构

前雇员反映工作氛围令人难以忍受,管理层不堪重负。沮丧情绪导致劳动力大量裁员,现在必须采取新的方法。迪亚科尼和前团队负责人已同意终止雇佣关系,这使得迫切需要的重组成为可能。

咨询中心目前面临着挑战:暂时无法进行门诊康复治疗,这意味着客户必须前往邻近县寻求帮助。这些客户迫切需要 PSB 顾问的支持,这些顾问负责大约 1,800 人。此外,针对问题家庭儿童的“彩虹儿童”等团体活动已暂停一段时间,而融资决定仍悬而未决。

前景

但也有一些亮点:布伦内克很乐观,认为目前的情况是一个重新开始的机会。大多数职位已经填补,但寻找更多顾问和新管理层的工作仍在进行中。最终,该团队将由大约 15 人组成,其中许多人是兼职人员。为了支持这一变化,国家将每个全职职位的补贴从 19,000 欧元增加到 25,000 欧元。这有助于为强大的团队调动必要的财务资源。

在此背景下,改善员工与管理层之间的沟通也是一个核心问题。布伦内克已经采取措施恢复团队内部的信任。

康斯坦茨湖区的成瘾咨询

PSB Diakonie 提供的咨询服务对于受影响者、亲属和利益相关方非常重要。该服务包括有关各种成瘾物质(例如酒精、非法毒品)以及非物质相关成瘾(例如赌博成瘾或饮食失调)的全面信息和建议。咨询是免费的,并且保密,这为受影响的人提供了一个值得信赖的联系点 Bodenseereis.de

德国成瘾问题中心(DHS)也探讨“工作场所成瘾”这一主题,并支持企业为成瘾者建立有效的帮助系统。这一点尤其重要,因为运营部门在成瘾问题的早期发现和干预方面发挥着核心作用 国土安全部

康斯坦茨湖区迪亚科尼的情况将如何发展仍然令人兴奋。然而,迹象表明一个新的开始——也许是该地区成功扭转成瘾问题的开始。