يغلق مسبح Böblingen الخارجي عند الظهر: سيد السباحة مريض!

يغلق مسبح Böblingen الخارجي عند الظهر: سيد السباحة مريض!

يمنحنا موسم حمام السباحة الخارجي السيطرة الكاملة مع أشعة الشمس والكثير من السباحين في كولونيا. لكن متعة المياه غائمة إلى حد ما، كما أعلنت شركة المرافق العامة في بوبلينغن في 2 يوليو 2025. وبسبب الغياب المرتبط بالمرض بين أساتذة السباحة، اضطر حمام السباحة الخارجي في بوبلينغن إلى الإغلاق في الساعة 12:30 ظهرًا. تم اتخاذ هذا الإجراء الطارئ لأنه لم يعد من الممكن ضمان سلامة السباحين. تعمل المرافق البلدية جاهدة لإعادة العمليات المنتظمة في أسرع وقت ممكن، لكن الوضع متوتر.

يوجد في بوبلينجن سبعة أبطال سباحة بدوام كامل وموظف واحد بدوام جزئي مسؤول عن العمليات. بالإضافة إلى حالات الغياب بسبب المرض، هناك أيضًا حالات غياب مرتبطة بالإجازة، مما يجعل الوضع أكثر تعقيدًا. في ظل هذه الظروف، لم يعد من الممكن الوفاء بالتزامات السلامة المرورية المنصوص عليها قانونًا. يتدخل متطوعون من DLRG وكذلك Bäderhilfe GmbH ومزود الخدمة Poseidon لتقديم الدعم. ومع ذلك، يبقى أن نرى ما إذا كان سيتم إجراء المزيد من عمليات الإغلاق في الأيام المقبلة.

خلفية عن حالة الموظفين

ومع ذلك، فإن المشكلة ليست جديدة. وكانت حمامات السباحة الخارجية الأخرى في المنطقة محدودة أيضًا بساعات العمل العام الماضي بسبب نقص العمال المهرة. وهذه الظاهرة لا تؤثر على مدينة بوبلينغن فحسب، بل يمكن ملاحظتها في جميع أنحاء ألمانيا. كما أفاد موقع kommunal.de، تعاني العديد من حمامات السباحة الخارجية من نقص الموظفين: يبدأ موسم حمامات السباحة الخارجية في بون، على سبيل المثال، بساعات عمل أقل، بسبب نفس التحديات.

ويلخص رئيس الاتحاد الفيدرالي للسباحين الألمان، بيتر هارتسهايم، المعضلة: هناك نقص يزيد عن 2500 عامل ماهر في جميع أنحاء ألمانيا، مما يعرض وجود العديد من حمامات السباحة الخارجية والداخلية للخطر. وفي العديد من المدن، تم تقييد ساعات العمل، في بعض الحالات إلى ست ساعات فقط في اليوم. إن الافتقار إلى طاقم إشرافي مؤهل لا يمثل مشكلة حادة فحسب، بل له أيضًا أسباب أعمق. طلاب البكالوريوس الذين يمكنهم العمل كعمال مؤقتين قليلون ومتباعدون، وقد تسبب جائحة كورونا وأزمة الطاقة في هجرة العديد من العمال المهرة إلى الصناعة.

مستقبل عمليات حمامات السباحة الخارجية

ولا تزال الفجوة بين العرض والطلب كبيرة: إذ يقدر العمال الشباب على نحو متزايد التوازن الأفضل بين العمل والحياة، وهو ما يجعل الوظائف في قطاع إدارة المجمعات تبدو أقل جاذبية. وتحاول البلديات جذب موظفين جدد من خلال زيادة الرواتب. تتراوح الرواتب الأولية للموظفين المتخصصين في الشركات المجمعة بين 2800 و3000 يورو، في حين يمكن أن يكسب الأساتذة المعتمدون أكثر من 4000 يورو. ومع ذلك، غالبا ما يدفع مشغلو القطاع الخاص مبلغا أقل، مما يزيد الوضع تعقيدا.

يواجه المسبح الخارجي مستقبلًا مليئًا بالتحديات. هناك حاجة الآن أكثر من أي وقت مضى إلى إيجاد حلول جديدة لضمان التمتع بالمياه للجميع. بالنسبة للموسم المقبل، تعد الأساليب الإبداعية ضرورية لتخفيف وضع الموظفين وإيجاد طريق العودة إلى ساعات العمل العادية. سنبقيك على اطلاع دائم بجميع التطورات - سواء على موقعنا الإلكتروني أو على وسائل التواصل الاجتماعي.