Bosch затваря завода: 500 служители са изправени пред несигурно бъдеще!

Bosch затваря завода: 500 служители са изправени пред несигурно бъдеще!

В момента има големи промени в света на електроинструментите, които също оказват голямо влияние върху служителите на Bosch. Компанията реши да спре производството във фабриката си в Лайнфелден-Ехтердинген, традиционно място, до края на 2026 г. Около 230 служители са засегнати и ще трябва да се справят с шока от затварянето през следващите месеци. Производството ще бъде преместено в Унгария и Китай, което само ще увеличи несигурността за много служители. Докато Bosch постигна продажби от 5,1 милиарда евро в това подразделение през 2024 г., много работни места сега са изложени на риск.

„Bosch планира да затвори производството на две места в отдела за електроинструменти“, информира Меркурий. В допълнение към Leinfelden-Echterdingen, това засяга и местоположението в Sebnitz в Саксония, където около 270 служители също са засегнати. Затварянията са планирани за следващата година и носят със себе си различни предизвикателства.

Социален план и обезщетение

Намаляването на работната сила в Bosch обаче няма да стане без социално осигуряване. Беше изготвен социален план между ръководството на компанията и работническия съвет, който има за цел да помогне на засегнатите служители да овладеят прехода към компания за прехвърляне и да получат обезщетения. Размерът на обезщетението зависи от възрастта, дохода и трудовия стаж, като е възможно максимум 250 000 евро. Ако бързо подпишете споразумение за прекратяване, можете да се надявате и на бонус.

Служителите в Leinfelden имат избор: те могат или да се съгласят на споразумение за прекратяване, или да бъдат изправени пред прекратяване, ако не го приемат. Който не подпише договора до крайния срок, който започва в началото на ноември и продължава четири седмици, ще бъде уволнен от фирмата при по-лоши условия. Социалният план, който включва и възможността за преминаване към трансферна компания, се опитва да сведе до минимум икономическите недостатъци и да подготви служителите за нови работни места.

Критика и предизвикателства

Надигат се политически гласове, които са критични към това решение. Държавният лидер на ГСДП Андреас Стох се обяви ясно против закриването. как Новини от Щутгарт Томас Донато, председател на управителния съвет на Bosch Power Tools, подчертава важността на постигането на споразумение с представителите на служителите. Това е стъпка към това съкращаването на персонала да стане възможно най-социално приемливо в такива трудни времена, което е изключително важно в настоящата икономическа ситуация.

Във време, когато съкращенията по оперативни причини са нещо обичайно, социалният план играе централна роля. The Доклад от Тейлър Уесинг ясно показва, че социално приемливото съкращаване е начин за избягване на конфликти и поддържане на работната атмосфера. По-специално, в тези времена е важно човек да не прибягва винаги до kiếm Temes.

Това означава труден момент на промяна за служителите. Предстои да видим как ще се развие ситуацията и дали бонусите за бързи договори за прекратяване наистина ще бъдат популярни. Знаците обаче сочат към промяна и никой не трябва да си затваря очите за това.