Η Bosch κλείνει εργοστάσιο: 500 εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ένα αβέβαιο μέλλον!

Η Bosch κλείνει εργοστάσιο: 500 εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ένα αβέβαιο μέλλον!

Επί του παρόντος, υπάρχουν σημαντικές αλλαγές στον κόσμο των ηλεκτρικών εργαλείων, οι οποίες έχουν επίσης σημαντικό αντίκτυπο στους εργαζόμενους της Bosch. Η εταιρεία αποφάσισε να σταματήσει την παραγωγή στο εργοστάσιό της στο Leinfelden-Echterdingen, μια παραδοσιακή τοποθεσία, έως τα τέλη του 2026. Περίπου 230 εργαζόμενοι επηρεάζονται και θα πρέπει να αντιμετωπίσουν το σοκ του κλεισίματος τους επόμενους μήνες. Η παραγωγή θα μεταφερθεί στην Ουγγαρία και την Κίνα, γεγονός που θα αυξήσει την αβεβαιότητα για πολλούς εργαζόμενους. Ενώ η Bosch πέτυχε πωλήσεις 5,1 δισεκατομμυρίων ευρώ σε αυτό το τμήμα το 2024, πολλές θέσεις εργασίας βρίσκονται πλέον σε κίνδυνο.

«Η Bosch σχεδιάζει να κλείσει την παραγωγή σε δύο τοποθεσίες στο τμήμα Power Tools», ενημερώνει Υδράργυρος. Εκτός από το Leinfelden-Echterdingen, αυτό επηρεάζει επίσης την τοποθεσία Sebnitz στη Σαξονία, όπου επηρεάζονται επίσης περίπου 270 εργαζόμενοι. Τα κλεισίματα έχουν προγραμματιστεί για το επόμενο έτος και φέρνουν μαζί τους μια ποικιλία προκλήσεων.

Κοινωνικό πρόγραμμα και αποζημίωση απόλυσης

Ωστόσο, η μείωση του εργατικού δυναμικού στη Bosch δεν θα πραγματοποιηθεί χωρίς κοινωνική ασφάλιση. Καταρτίστηκε ένα κοινωνικό σχέδιο μεταξύ της διοίκησης της εταιρείας και του συμβουλίου εργαζομένων, το οποίο έχει σκοπό να βοηθήσει τους πληγέντες εργαζόμενους να κατακτήσουν τη μετάβαση σε εταιρεία μεταβίβασης και να λάβουν αποζημιώσεις απόλυσης. Το ποσό της αποζημίωσης απόλυσης εξαρτάται από την ηλικία, το εισόδημα και τη διάρκεια υπηρεσίας, με μέγιστο δυνατό ποσό 250.000 ευρώ. Εάν υπογράψετε μια συμφωνία καταγγελίας γρήγορα, μπορείτε επίσης να ελπίζετε σε ένα μπόνους.

Οι εργαζόμενοι στο Leinfelden έχουν μια επιλογή: μπορούν είτε να συμφωνήσουν σε μια συμφωνία καταγγελίας είτε να αντιμετωπίσουν την απόλυση εάν δεν την αποδεχτούν. Όποιος δεν υπογράψει τη σύμβαση μέχρι την καταληκτική ημερομηνία, η οποία αρχίζει στις αρχές Νοεμβρίου και διαρκεί τέσσερις εβδομάδες, θα απολυθεί από την εταιρεία με χειρότερους όρους. Το κοινωνικό σχέδιο, το οποίο περιλαμβάνει επίσης τη δυνατότητα μετάβασης σε εταιρεία μεταβίβασης, επιχειρεί να ελαχιστοποιήσει τα οικονομικά μειονεκτήματα και να προετοιμάσει τους εργαζόμενους για νέες θέσεις εργασίας.

Κριτική και προκλήσεις

Υφίστανται πολιτικές φωνές που επικρίνουν αυτή την απόφαση. Ο πολιτειακός ηγέτης του SPD, Andreas Stoch, έχει μιλήσει ξεκάθαρα κατά του κλεισίματος. Πως Νέα της Στουτγάρδης έκθεση, ο Thomas Donato, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Bosch Power Tools, τονίζει τη σημασία της επίτευξης συμφωνίας με τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Αυτό είναι ένα βήμα για να γίνουν οι μειώσεις προσωπικού όσο το δυνατόν πιο κοινωνικά αποδεκτές σε τέτοιες δύσκολες στιγμές, κάτι που είναι κρίσιμο στην τρέχουσα οικονομική συγκυρία.

Σε μια εποχή που οι απολύσεις για λειτουργικούς λόγους είναι κοινός τόπος, το κοινωνικό σχέδιο παίζει κεντρικό ρόλο. Ο Έκθεση του Taylor Wessing καθιστά σαφές ότι η κοινωνικά αποδεκτή μείωση προσωπικού είναι ένας τρόπος αποφυγής συγκρούσεων και διατήρησης του εργασιακού κλίματος. Ειδικότερα, είναι σημαντικό σε αυτούς τους καιρούς να μην καταφεύγει κανείς πάντα στο kiếm Temes.

Αυτό σημαίνει μια δύσκολη περίοδο αλλαγής για τους εργαζόμενους. Μένει να δούμε πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση και αν τα μπόνους για τις συμφωνίες γρήγορης καταγγελίας θα είναι πράγματι δημοφιλή. Ωστόσο, τα σημάδια δείχνουν την αλλαγή και κανείς δεν πρέπει να κλείνει τα μάτια του σε αυτό.