Bosch stänger fabriken: 500 anställda står inför en oviss framtid!

Bosch stänger fabriken: 500 anställda står inför en oviss framtid!

Det pågår för närvarande stora förändringar i världen av elverktyg, som också har stor inverkan på Boschs anställda. Företaget har beslutat att stoppa produktionen vid sin fabrik i Leinfelden-Echterdingen, en traditionell plats, till slutet av 2026. Omkring 230 anställda är berörda och kommer att behöva hantera chocken av stängningen under de kommande månaderna. Produktionen kommer att flyttas till Ungern och Kina, vilket bara ökar osäkerheten för många anställda. Medan Bosch nådde en försäljning på 5,1 miljarder euro i den här divisionen 2024, riskerar nu många jobb.

"Bosch planerar att stänga produktionen på två platser i Power Tools-divisionen," informerar Merkurius. Detta påverkar förutom Leinfelden-Echterdingen även platsen Sebnitz i Sachsen, där också runt 270 anställda berörs. Nedläggningarna är planerade för det kommande året och för med sig en mängd olika utmaningar.

Social plan och avgångsvederlag

Personalminskningen på Bosch kommer dock inte att ske utan socialförsäkring. Mellan företagsledningen och företagsrådet upprättades en social plan som ska hjälpa berörda anställda att bemästra övergången till ett överlåtelseföretag och få avgångsvederlag. Avgångsvederlagets storlek beror på ålder, inkomst och tjänstgöringstid, med högst 250 000 euro möjligt. Skriver du snabbt på ett uppsägningsavtal kan du också hoppas på en bonus.

De anställda i Leinfelden har ett val: de kan antingen gå med på ett uppsägningsavtal eller möta uppsägning om de inte accepterar det. Den som inte skriver under kontraktet inom deadline, som börjar i början av november och varar i fyra veckor, kommer att sägas upp från företaget med sämre villkor. Den sociala planen, som även innehåller möjligheten att byta till ett överlåtelseföretag, försöker minimera de ekonomiska nackdelarna och förbereda de anställda för nya jobb.

Kritik och utmaningar

Det höjs politiska röster som är kritiska till detta beslut. SPD:s statsledare Andreas Stoch har uttalat sig tydligt mot stängningarna. Hur Stuttgart Nyheter Rapport, Thomas Donato, ordförande för divisionsstyrelsen på Bosch Power Tools, betonar vikten av att nå en överenskommelse med arbetstagarrepresentanterna. Detta är ett steg mot att göra personalminskningar så socialt acceptabla som möjligt i sådana svåra tider, vilket är avgörande i den rådande ekonomiska situationen.

I en tid då permitteringar av verksamhetsskäl är vardagliga spelar socialplanen en central roll. De Rapport av Taylor Wessing gör det tydligt att socialt acceptabla neddragningar är ett sätt att undvika konflikter och upprätthålla arbetsmiljön. I synnerhet är det viktigt i dessa tider att man inte alltid ska ta till kiếm Temes.

Det innebär en svår förändringstid för medarbetarna. Det återstår att se hur situationen kommer att utvecklas och om bonusarna för snabba uppsägningsavtal faktiskt kommer att bli populära. Tecknen pekar dock på förändring och ingen ska blunda för det.