بوش تغلق مصنعها في لينفيلدن: 500 موظف يواجهون الفصل من العمل!

بوش تغلق مصنعها في لينفيلدن: 500 موظف يواجهون الفصل من العمل!

تواجه شركة Bosch التقليدية اضطرابات كبيرة. يؤثر إغلاق مرافق الإنتاج في قسم الأدوات الكهربائية على إجمالي حوالي500 موظففي لينفيلدن-إشتردينجن وسيبنيتز. وهذا القرار لا يأتي من فراغ، بل هو جزء من عملية إعادة هيكلة شاملة تؤثر أيضًا على قطاع السيارات. عالي الزئبق هو للسنة2026لتوقع نهاية الإنتاج، مما يعني مستقبلًا غامضًا للعديد من الموظفين.

وقد تأثر بشكل خاص مصنع لينفيلدن، الذي افتتح قبل أكثر من 1000 عام70 سنةتأسست كمصنع رئيسي للأدوات الكهربائية. وتخطط شركة Bosch لوقف الإنتاج هنا بحلول نهاية عام 2026 وتنقل الإنتاج إلى المجر والصين. لذلك يواجه الموظفون في هذا المصنع قرارًا صعبًا بشأن كيفية القيام بذلك أخبار شتوتغارت ذكرت. وتم وضع خطة اجتماعية بالتعاون مع مجلس العمل لتسهيل عملية الانتقال على المتضررين. يشمل العرض شركة نقل ومدفوعات نهاية الخدمة.

مدفوعات نهاية الخدمة وإعادة الهيكلة

يتمتع الموظفون في Leinfelden بخيار قبول اتفاقية إنهاء الخدمة مع دفع مكافأة نهاية الخدمة، أو، في أسوأ الحالات، الحصول على إنهاء الخدمة إذا لم يقبلوا العرض بحلول موعد نهائي معين. تعتمد مدفوعات نهاية الخدمة هذه على عوامل مثل العمر والدخل ومدة الخدمة ويمكن أن تصل إلى250.000 يورويكون. يتم أيضًا تقديم مكافأة عند توقيع العقد بسرعة، وهو ما يؤكد ثقافة الشركة في Bosch: اتخاذ القرارات والإجراءات مطلوب، كما يوضح ميركور.

نقطة أخرى مثيرة للقلق هي التخفيضات الهائلة في الوظائف في قطاع السيارات. بوش لديه تخفيض حوالي13.000 فرصة عملتم الإعلان عنها في قسم التنقل بحلول نهاية عام 2030. ويؤثر هذا في المقام الأول على المواقع في ألمانيا، حيث يوجد أكثر من ذلك70.000 شخصمشغولون. وانتقدت نقابة IG Metall هذه الخطوة بشدة وطالبت بالتزامات بتأمين المواقع بينما تتعرض صناعة السيارات لضغوط كبيرة. يجب أن تكون التكاليف السنوية في قطاع التنقل موجودة2.5 مليار يوروسيتم تخفيضها، الأمر الذي لا يؤثر على الوظائف الأخبار اليومية.

يوضح الوضع في شركة Bosch حجم الضغوط المتزايدة على الشركات لتكييف هياكلها واستراتيجياتها في مواجهة الأسواق المتغيرة. يتعين على الموظفين المتأثرين في لينفيلدن وسيبنيتز الآن إيجاد طريقة جديدة. ومن خلال خطة اجتماعية مدروسة وخيارات لإعادة التوجيه الوظيفي، تأمل بوش أن تجعل عملية الانتقال أسهل بالنسبة للمتضررين.