Bosch затваря завода в Лайнфелден: 500 служители са изправени пред уволнение!

Bosch затваря завода в Лайнфелден: 500 служители са изправени пред уволнение!

Традиционната компания Bosch е изправена пред голямо сътресение. Затварянето на производствени мощности в направление Електроинструменти засяга общо около500 служителив Лайнфелден-Ехтердинген и Зебниц. Това решение не идва неочаквано, а е част от цялостно преструктуриране, което засяга и автомобилния сектор. Силно Меркурий е за годината2026 гда очакваме края на производството, което означава несигурно бъдеще за много служители.

Заводът в Лайнфелден, открит преди повече от 1000 години, е особено засегнат70 годиние основана като основна фабрика за електрически инструменти. Bosch планира да спре производството тук до края на 2026 г. и премества производството в Унгария и Китай. Следователно служителите в този завод са изправени пред трудно решение как Новини от Щутгарт докладвани. Беше изготвен социален план в сътрудничество с работническия съвет, за да се улесни преходът за засегнатите. Офертата включва трансферна компания и обезщетения.

Обезщетения и преструктуриране

Служителите в Leinfelden имат възможност да приемат споразумение за прекратяване с обезщетение или в най-лошия случай да получат прекратяване, ако не приемат предложението до определен срок. Това обезщетение зависи от фактори като възраст, доход и трудов стаж и може да бъде до250 000 евробъди. Предлага се и бонус за бързо подписване на договора, което подчертава корпоративната култура на Bosch: Необходими са решения и действия, както обяснява Merkur.

Друг повод за безпокойство са масовите съкращения на работни места в автомобилния сектор. Bosch има намаление от около13 000 работни местаобявено в подразделението за мобилност до края на 2030 г. Това засяга предимно местоположения в Германия, където над70 000 душиса заети. Профсъюзът IG Metall остро разкритикува хода и изисква ангажименти за осигуряване на локациите, докато автомобилната индустрия е под голям натиск. Годишните разходи в сектора на мобилността трябва да са около2,5 милиарда еврода бъдат намалени, което не на последно място се отразява на работните места ежедневни новини.

Ситуацията в Bosch илюстрира колко голям натиск нараства върху компаниите да адаптират своите структури и стратегии в лицето на променящите се пазари. Засегнатите служители в Leinfelden и Sebnitz сега трябва да намерят нов начин. С добре обмислен социален план и възможности за кариерно пренасочване Bosch се надява да улесни прехода за засегнатите.