Bosch sulkee laitoksen Leinfeldenissä: 500 työntekijää on irtisanominen!

Bosch sulkee laitoksen Leinfeldenissä: 500 työntekijää on irtisanominen!

Perinteinen yritys Boschilla on suuri murros. Tuotantolaitosten sulkeminen sähkötyökalujen osastoon vaikuttaa yhteensä noin500 työntekijääLeinfelden-Echterdingenissä ja Sebnitzissä. Tämä päätös ei tule pois sinisestä, mutta se on osa kattavaa uudelleenjärjestelyä, joka vaikuttaa myös autoteollisuuteen. Kovaa Elohopea on vuosi2026Odottaa tuotannon loppua, mikä tarkoittaa monien työntekijöiden epävarmaa tulevaisuutta.

Leinfeldenin kasvi, joka avattiin yli 1000 vuotta sitten, vaikuttaa erityisen70 vuottaperustettiin sähkötyökalujen päätehtaaksi. Bosch aikoo lopettaa tuotannon täällä vuoden 2026 loppuun mennessä ja siirtää tuotantoa Unkariin ja Kiinaan. Tämän kasvin työntekijöille on siis vaikea päätös miten Stuttgart -uutiset raportoitu. Yhteistyössä työneuvoston kanssa laadittiin sosiaalinen suunnitelma muutoksen helpottamiseksi. Tarjous sisältää siirtoyhtiön ja erojen maksut.

Erimielisyysmaksut ja rakenneuudistus

Leinfeldenin työntekijöillä on mahdollisuus hyväksyä irtisanomisopimus erimielisyyden palkan kanssa tai pahimmassa tapauksessa saada irtisanominen, jos he eivät hyväksy tarjousta tietyllä määräajalla. Tämä erotusmaksu riippuu tekijöistä, kuten iästä, tuloista ja palvelun kestosta, ja se voi olla250 000 euroaolla. Bonus tarjotaan myös sopimuksen allekirjoittamiseen nopeasti, joka korostaa Boschin yrityskulttuuria: Päätöksiä ja toimenpiteitä vaaditaan, kuten Merkur selittää.

Toinen huolenaihe on autoteollisuuden massiiviset työn leikkaukset. Boschilla on vähennetty noin13 000 työpaikkaailmoitettu liikkuvuusosastossa vuoden 2030 loppuun mennessä. Tämä vaikuttaa pääasiassa Saksan sijaintiin, missä yli70 000 ihmistäovat kiireisiä. IG Metall Union on kritisoinut voimakkaasti muutosta ja vaatii sitoumuksia paikkojen turvaamiseksi, kun autoteollisuus on suuressa paineella. Liikkuvuusalan vuosikustannusten tulisi olla lähellä2,5 miljardia euroavähentää, mikä ei vähiten vaikuttaa työpaikkoihin päivittäiset uutiset.

Boschin tilanne osoittaa, kuinka paljon painostusta yrityksille kasvaa rakenteidensa ja strategioidensa mukauttamiseksi muuttuvien markkinoiden edessä. Leinfeldenin ja Sebnitzin työntekijöiden on nyt löydettävä uusi tapa. Hyvin harkittu sosiaalinen suunnitelma ja uran uudelleensuuntaamisen vaihtoehdot Bosch toivoo helpottavan siirtymistä kärsiville.