TOP pracodawcy 2025: Najlepsze prace w branży gastronomicznej i hotelarskiej!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Badanie personelu Busche 2025 przedstawia najlepszych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej, w tym BLACK F we Freiburgu, i podkreśla warunki pracy.

Die Busche-Personalstudie 2025 präsentiert die besten Arbeitgeber im Gastgewerbe, darunter BLACK F in Freiburg, und beleuchtet Arbeitsbedingungen.
Badanie personelu Busche 2025 przedstawia najlepszych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej, w tym BLACK F we Freiburgu, i podkreśla warunki pracy.

TOP pracodawcy 2025: Najlepsze prace w branży gastronomicznej i hotelarskiej!

W nowej, ekscytującej edycji badania personalnego Busche ogłoszono dziś „TOP Pracodawców 2025” w branży hotelarsko-gastronomicznej. Swoje głosy oddało ponad 3600 pracowników z ponad 200 000 firm z krajów niemieckojęzycznych, dając jasno do zrozumienia, które firmy z branży restauracyjnej i hotelarskiej robią ich zdaniem najlepiej. To kompleksowe badanie, przeprowadzone przy wsparciu Państwowego Uniwersytetu Spółdzielczego w Badenii-Wirtembergii w Ravensburgu (DHBW) pod kierunkiem prof. dr Almuta Steinbacha, podkreśla główne tematy, takie jak atmosfera pracy, wynagrodzenie, możliwości kariery, cyfryzacja i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Według Rankingów restauracji ankieta została przeprowadzona anonimowo przy użyciu internetowego narzędzia do ankiet.

Szczególnie imponujące są nagrody w kategoriach głównych. W branży hotelarskiej uhonorowano łącznie 41 firm, a nagrodę zdobyło 25 firm cateringowych. Ale to nie wszystko: przyznano pięć nagród w kategoriach specjalnych, takich jak cyfryzacja, doskonalenie zawodowe i różnorodność, w których firmy wyróżniły się szczególnymi osiągnięciami. W specjalnej kategorii „Wielki Lider” na nagrodę może liczyć 24 menedżerów.

TOP pracodawcy szczegółowo

Zwycięskie firmy z branży cateringowej są niezwykle zróżnicowane i obejmują zarówno znakomite restauracje, jak i restauracje prowadzone tradycyjnie. Oto lista nagrodzonych restauracji:

  • Agata’s Restaurant, Düsseldorf
  • Altes Kornhaus, Beverungen
  • Casa Lodato da Giovanni, Essen
  • Das Marktrestaurant, Mittenwald
  • Der Bio-Adler, Vogt
  • Die Akelei, Paderborn
  • Fischküche Reck, Möhrendorf
  • Fischrestaurant „Sicher“, Völkermarkt
  • Gasthaus Großer Kiepenkerl, Münster
  • Gasthof Alex, Weißenbrunn
  • Heimatküche, Rotenhain
  • Höhencafé Killesberg, Stuttgart
  • Krone Schlier, Schlier
  • Les deux Dienstbach, Hochheim am Main
  • Maltes hidden kitchen, Baden-Baden
  • Puchegger-Wirt, Winzendorf-Muthmannsdorf
  • Regional Friesoythe, Friesoythe
  • Restaurant Mo’s, Straß im Straßertale
  • Restaurant nö., Ulm
  • Restaurant Seestern, Ulm
  • Restaurant Zum Reussenstein, Böblingen
  • Ross & Reiter Gastro Bar, Düsseldorf
  • The Newport Restaurant & Marina, Lübeck
  • Wibbelings Hof, Dortmund
  • Würzhaus, Nürnberg

Wysokie standardy i zaangażowanie cechuje także branża hotelarska. Oto TOP pracodawcy w branży hotelarskiej:

  • Almwellness-Resort Tuffbad, Lesachtal
  • AMERON Zürich Bellerive au Lac, Zürich
  • Bayerischer Hof, München
  • BLACK F Temporary Living, Freiburg im Breisgau
  • Brauereigasthof Hotel Aying, Aying
  • Breidenbacher Hof, Düsseldorf
  • Burghotel Staufeneck, Salach
  • Das Marienhöh – Hideaway & Spa, Langweiler
  • Dorint Hotel, Frankfurt/Oberursel
  • Elldus Resort, Oberwiesenthal
  • Hotel Am Konzerthaus – MGallery Collection, Wien
  • Hotel Bareiss im Schwarzwald, Baiersbronn
  • Hotel Bastenhaus, Dannenfels
  • Hotel Dollenberg, Bad Peterstal-Griesbach
  • Hotel Edita, Scheidegg
  • Hotel Europäischer Hof Heidelberg, Heidelberg
  • Hotel Jungbrunn – Der Gutzeitort, Tannheim
  • Hotel Kaiserhof Heringsdorf, Heringsdorf
  • Hotel Ketschauer Hof, Deidesheim
  • Hotel Liberty, Offenburg
  • Hotel Louis C. Jacob, Hamburg
  • Hotel Nassauer Hof, Wiesbaden
  • Hotel St. Erasmus, Trassem
  • Hotel Zum Reussenstein, Böblingen
  • Insellust Resort Borkum, Borkum
  • IntercityHotel Dortmund, Dortmund
  • Kempinski Hotel Berchtesgaden, Berchtesgaden
  • Lago Hotel & Restaurant am See, Ulm
  • Landhotel Voshövel, Schermbeck
  • Orania.Berlin, Berlin
  • Riessersee Hotel, Garmisch-Partenkirchen
  • Romantik Hotel Barbarossa, Konstanz
  • Romantik Hotel Kleber Post, Bad Saulgau
  • SCHLOSS Fleesensee, Göhren-Lebbin
  • Schlossgut Gross Schwansee, Kalkhorst
  • Schlosshotel Kitzbühel, Kitzbühel
  • Severin*s – The Alpine Retreat, Lech am Arlberg
  • Severin*s Resort & Spa, Sylt
  • Sonnenalp Resort, Ofterschwang
  • Warias Hotel, Braunsbedra
  • Wohlfühlhotel Alte Rebschule, Rhodt unter Rietburg

Kategorie specjalne a atrakcyjność pracodawcy

Dla wielu firm wyróżnienie w kategoriach specjalnych ma szczególne znaczenie. Oto niektórzy z laureatów:

  • Digitalisierung: BEECH Resort Fleesensee, Fischküche Reck, Insellust Resort Borkum, Restaurant Mo’s, SCHLOSS Fleesensee
  • Weiterbildung: Das Marktrestaurant, Dorint Hotel, IntercityHotel Dortmund, Restaurant Mo’s, SCHLOSS Fleesensee
  • Diversity: Bayerischer Hof, Brauereigasthof Hotel Aying, Dorint Hotel, Insellust Resort Borkum, The Newport Restaurant & Marina
  • Ausbildungsbetrieb: Dorint Hotel, Hotel Bastenhaus, MAREMÜRITZ Yachthafen Resort, Orania.Berlin, Würzhaus

Zmiany takie jak badanie personelu Busche nie tylko reprezentują standardy w branży hotelarsko-gastronomicznej, ale także wyjątkową ścieżkę w kierunku zrównoważonej i innowacyjnej branży. Eksperci, tacy jak prof. dr Sandra Rochnowski z Berlińskiej Szkoły Ekonomii i Prawa, przedstawili istotne spostrzeżenia na temat atrakcyjności pracodawców i strategii zrównoważonego rozwoju, które są istotne dla przyszłości branży hotelarsko-gastronomicznej. Według Gastgewerbe.jobs badanie stanowi ważną platformę do corocznej oceny i wyróżniania pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej. Pokazuje to, że dobre środowisko pracy przynosi korzyści nie tylko pracownikom, ale także firmom zainteresowanym niezmiennie pozytywną kulturą korporacyjną.

Badanie i związane z nim nagrody zachęcają firmy do ciągłego udoskonalania swojej oferty, a przede wszystkim do skupiania się na potrzebach swoich pracowników. To jest klucz do kwitnącej branży hotelarsko-gastronomicznej w Niemczech i poza nimi.