Bosch Engineering: ¡380 puestos de trabajo desaparecidos! ¡Indemnizaciones por despido de hasta 30.000 euros!
Bosch Engineering planea eliminar 380 puestos de trabajo en Abstatt (Heilbronn) hasta 2027 debido al exceso de capacidad en la industria automotriz.

Bosch Engineering: ¡380 puestos de trabajo desaparecidos! ¡Indemnizaciones por despido de hasta 30.000 euros!
Lamentamos tener que informar hoy sobre los cambios masivos en Bosch Engineering. La empresa ha anunciado que recortará hasta 460 puestos de trabajo, de los cuales 380 puestos se verán afectados en las sedes alemanas de Abstatt y Holzkirchen. Estas medidas son una respuesta a las tensas condiciones en la industria automotriz, que se caracterizan por el exceso de capacidad y la presión de los costos. Los recortes de empleo se producirán en todo el mundo a finales de 2027, y los responsables han subrayado que este proceso debe diseñarse de forma socialmente responsable. Mercurio informó.
La situación actual no es fácil para muchos empleados. Quien haya trabajado en la empresa durante al menos dos años puede esperar una indemnización de unos 30.000 euros. Además, los empleados que dejen la empresa antes de finales de octubre de 2025 recibirán dos meses de salario como bonificación. Bosch Engineering, parte del Grupo Bosch, tiene en total alrededor de 3.000 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 2.200 están en Alemania. En vista de los desafíos que surgen del estancamiento de la producción de vehículos y la alta presión inversora en la transición a la movilidad eléctrica, esta medida se ha vuelto lamentablemente necesaria. el tiempo.
Antecedentes económicos
La empresa, fundada en 1999 y especializada en desarrollos para fabricantes de vehículos y motores, se enfrenta a un mercado más débil en el ámbito de los servicios de ingeniería. Además, las incertidumbres causadas por la política aduanera global y la creciente competencia, particularmente de los proveedores chinos, están perturbando aún más la situación. El director general Johannes-Jörg Rüger subrayó que los ajustes estructurales eran inevitables y que debían tenerse en cuenta durante la planificación.
Como preparación para los ahorros necesarios, no sólo se anunciaron recortes de empleos, sino que también se redujeron las horas de trabajo semanales de los empleados en Alemania, lo que resultó en el correspondiente ajuste salarial. Todo el Grupo Bosch planea eliminar un total de 13.000 puestos de trabajo en el sector de la movilidad y también cerrará dos ubicaciones en el negocio de herramientas eléctricas. Esta es una señal clara de los desafíos que enfrenta toda la industria, según muestra el análisis. Abogado empresario.
Los próximos meses serán tiempos desafiantes para muchos empleados de Bosch Engineering y sus familias. Es de esperar que las personas afectadas encuentren rápidamente nuevas perspectivas y que las medidas de protección social se apliquen con éxito.