Bosch Engineering: 380 banen verdwenen! Ontslagvergoedingen tot 30.000 euro!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bosch Engineering is van plan om tegen 2027 380 banen in Abstatt (Heilbronn) te schrappen vanwege de overcapaciteit in de auto-industrie.

Bosch Engineering plant bis 2027 einen Abbau von 380 Stellen in Abstatt (Heilbronn) aufgrund von Überkapazitäten in der Autoindustrie.
Bosch Engineering is van plan om tegen 2027 380 banen in Abstatt (Heilbronn) te schrappen vanwege de overcapaciteit in de auto-industrie.

Bosch Engineering: 380 banen verdwenen! Ontslagvergoedingen tot 30.000 euro!

Met spijt moeten we vandaag verslag uitbrengen over de enorme veranderingen bij Bosch Engineering. Het bedrijf heeft aangekondigd dat het tot 460 banen zal schrappen, waarvan 380 banen in de Duitse vestigingen Abstatt en Holzkirchen. Deze stappen zijn een reactie op de gespannen omstandigheden in de auto-industrie, die worden gekenmerkt door overcapaciteit en kostendruk. Het banenverlies moet eind 2027 wereldwijd plaatsvinden en de verantwoordelijken hebben benadrukt dat dit proces op een sociaal verantwoorde manier moet worden vormgegeven. Kwik gemeld.

De huidige situatie is voor veel medewerkers niet gemakkelijk. Iedereen die minimaal twee jaar bij het bedrijf werkt, kan een ontslagvergoeding van ongeveer 30.000 euro verwachten. Daarnaast ontvangen medewerkers die eind oktober 2025 het bedrijf verlaten twee maanden salaris als bonus. Bosch Engineering, onderdeel van de Bosch Groep, heeft wereldwijd in totaal ongeveer 3.000 medewerkers, waarvan ongeveer 2.200 in Duitsland. Gezien de uitdagingen die voortkomen uit de stagnerende voertuigproductie en de hoge investeringsdruk in de transitie naar e-mobiliteit is deze maatregel helaas noodzakelijk geworden De tijd.

Economische achtergrond

Het bedrijf, opgericht in 1999 en gespecialiseerd in ontwikkelingen voor voertuig- en motorfabrikanten, wordt geconfronteerd met een zwakkere markt voor ingenieursdiensten. Bovendien verstoren de onzekerheden veroorzaakt door het mondiale douanebeleid en de toenemende concurrentie, vooral van Chinese leveranciers, de situatie verder. Directeur Johannes-Jörg Rüger benadrukte dat structurele aanpassingen onvermijdelijk waren en dat hiermee bij de planning rekening moest worden gehouden.

Ter voorbereiding op de noodzakelijke besparingen werden niet alleen banenverlies aangekondigd, maar werden ook de wekelijkse werktijden van werknemers in Duitsland verkort, wat resulteerde in een overeenkomstige salarisaanpassing. De hele Bosch Groep is van plan in totaal 13.000 banen te schrappen in de mobiliteitssector en zal ook twee locaties in de Power Tools-sector sluiten. Dit is een duidelijk teken van de uitdagingen waarmee de hele sector wordt geconfronteerd, zo blijkt uit de analyse Advocaat zakenman.

De komende maanden zullen een uitdagende tijd zijn voor veel medewerkers van Bosch Engineering en hun gezinnen. Het valt nog te hopen dat de getroffen mensen snel nieuwe perspectieven zullen vinden en dat de sociale dempingsmaatregelen met succes zullen worden geïmplementeerd.