Puna invalidnina: Ovako se pogođeni bore za svoja prava!

Puna invalidnina: Ovako se pogođeni bore za svoja prava!

U revolucionarnoj odluci od 11. lipnja 2025., socijalni sud u Karlsruheu jasno je dao do znanja da osobe s djelomičnim invaliditetom mogu imati pravo na punu invalidsku mirovinu ako se tržište rada sa skraćenim radnim vremenom pokaže nepremostivim za njih. Ova bi odluka mogla utjecati na mnoge ljude u Kölnu i šire koji zbog zdravstvenih problema više ne mogu raditi svoj tradicionalni posao. Kako obavijest o mirovini24 godine, tužiteljica je diplomirana dentalna tehničarka koja je od prosinca 2020. godine trajno nesposobna za rad zbog teškog depresivnog poremećaja i somatoformnog bolnog poremećaja. Unatoč brojnim pokušajima rehabilitacije i terapije, nije bilo mogućnosti da se vrati na posao.

Zahtjev za mirovinu zbog smanjene sposobnosti zarađivanja najprije je odbijen jer ju je mirovinsko osiguranje smatralo sposobnom raditi više od šest sati dnevno. Međutim, tužiteljica, koja je evidentno patila od ozbiljnih ograničenja, tužila je tužbu protiv ove odluke, potkrijepivši svoju tvrdnju ističući da na burzi rada s nepunim radnim vremenom nije našla adekvatan posao niti se nada da će ga dobiti.
Sud ocjenjuje da ako posao s nepunim radnim vremenom nije realno dostupan, a postojeća radna sposobnost je između tri i manje od šest sati dnevno, to ne isključuje pravo na punu invalidsku mirovinu.

Relevantne presude o invalidskim mirovinama

Još jedan relevantan slučaj došao je pred Društveni sud u Rostocku 26. rujna 2023. Ova tužiteljica, rođena 1966., nije bila sposobna raditi od siječnja 2020. i već je podnijela zahtjev za punu invalidsku mirovinu u siječnju 2021. Njezin radni odnos službeno je prestao u ožujku 2023., a također se morala boriti s odbijanjem zahtjeva za mirovinu jer se vjerovalo da je navodno sposobna radi tri do manje od šest sati dnevno. Ali i ovdje se svađa nastavila na sličan način: njezine psihičke i ortopedske bolesti nisu dopuštale odgovarajući posao s nepunim radnim vremenom. Zahvaljujući pozitivnoj odluci suda, tužiteljica je napokon dobila punu mirovinu jer joj je tržište honorarnog rada bilo zatvoreno ili jednostavno nije pružalo prostor za adekvatno ostvarivanje radnog učinka. DGB pravna zaštita ističe da su te odluke u skladu s načelima Saveznog socijalnog suda.

Još jedan primjer može se pronaći u posljednjoj presudi Državnog socijalnog suda Hessen, koja pokazuje da se tržište rada ne smatra samo zatvorenim ako je dotična osoba ograničenog zdravlja, ali ima posao. Crtaču koji zbog duševne bolesti više nije mogao obavljati svoju profesiju nije ponuđen posao koji je bio kompatibilan s njegovom patnjom. Sud je utvrdio da, čak i ako mu je stanarsko pravo prekinuto zbog propisa kolektivnog ugovora, to nikoga ne oslobađa obveze da pravedno procijeni svoju situaciju u danim okolnostima, a skraćenje radnog vremena koje zahtijeva mirovinsko osiguranje bilo je neprihvatljivo. I ovdje je prepoznat argument nemogućnosti pronalaska adekvatnog zaposlenja na zatvorenom tržištu rada, što ukazuje na veliki značaj za mnoge u sličnoj situaciji. Socijalna pravda.de utvrđuje načela koja omogućuju da se nesposobnost za rad ocijeni relevantnom za pravo na mirovinu.

Ukratko, vidljivo je da se brojni zaposleni sa zdravstvenim ograničenjima često suočavaju s izazovom pronalaska odgovarajućeg mjesta na tržištu rada. Presude dokazuju da sudjelovanje u radnom životu nije samo pitanje zdravlja, već značajno ovisi io dostupnosti odgovarajućih poslova. Mnogima to daje mogućnost dobivanja pune invalidske mirovine, čak i uz djelomičnu invalidnost, ako je jasno da nema odgovarajućeg posla na vidiku.