Hel förtidspension: Så kämpar de som drabbas för sina rättigheter!

Hel förtidspension: Så kämpar de som drabbas för sina rättigheter!

I ett banbrytande beslut den 11 juni 2025 gjorde socialdomstolen i Karlsruhe klart att personer med partiell funktionsnedsättning kan ha rätt till hel förtidspension om deltidsarbetsmarknaden visar sig vara oöverstiglig för dem. Detta beslut kan påverka många människor i och utanför Köln som inte längre kan arbeta i sitt traditionella jobb på grund av hälsoproblem. Hur pensionsbesked24 anmält är käranden utbildad tandtekniker som varit permanent arbetsoförmögen sedan december 2020 på grund av en allvarlig depressiv sjukdom och somatoform smärttillstånd. Trots många försök till rehabilitering och terapi fanns det inget alternativ för henne att återgå till sitt jobb.

En ansökan om pension på grund av nedsatt förvärvsförmåga avslogs inledningsvis eftersom pensionsförsäkringen ansåg henne kunna arbeta mer än sex timmar om dagen. Målsäganden, som bevisligen led av allvarliga begränsningar, väckte dock talan mot detta beslut och stödde hennes argument genom att påpeka att hon varken hittade ett lämpligt jobb på deltidsarbetsmarknaden eller hade något hopp om att få ett.
Domstolen konstaterar att om ett deltidsarbete inte är realistiskt tillgängligt och den befintliga arbetsförmågan är mellan tre och mindre än sex timmar per dag, utesluter detta inte rätten till hel förtidspension.

Relevanta domar om förtidspension

Ett annat relevant mål kom till Rostocks sociala domstol den 26 september 2023. Denna målsägande, född 1966, hade varit arbetsoförmögen sedan januari 2020 och hade redan ansökt om full förtidspension i januari 2021. Hennes anställning upphörde formellt i mars 2023, och hon var också tvungen att kämpa mot avslaget på hennes pensionsansökan på grund av att hon ansåg att det var tre pensionsansökan. mindre än sex timmar om dagen. Men även här fortsatte argumentationen på liknande sätt: hennes psykiska och ortopediska sjukdomar tillät inte att ett lämpligt deltidsarbete fanns tillgängligt. Tack vare domstolens positiva beslut fick målsäganden slutligen full pension på grund av att deltidsarbetsmarknaden antingen var stängd för henne eller helt enkelt inte gav utrymme att på ett adekvat sätt förverkliga hennes prestation. DGB rättsskydd Parlamentet betonar att dessa beslut ligger i linje med principerna för den federala socialdomstolen.

Ett annat exempel finns i den senaste domen från Hessian State Social Court, som visar att arbetsmarknaden inte bara anses stängd om personen i fråga har begränsad hälsa men har ett jobb. En ritare som inte längre kunde utöva sitt yrke på grund av psykisk ohälsa erbjöds inte ett arbete som var förenligt med hans lidande. Rätten fann att även om hans hyresförhållande ställdes in på grund av kollektivavtalsbestämmelser så befriade detta inte någon från skyldigheten att efter omständigheterna rättvist bedöma hans situation och den arbetstidsförkortning som pensionsförsäkringen krävde var oacceptabel. Argumentet att inte kunna få en adekvat sysselsättning på en stängd arbetsmarknad erkändes också här, vilket tyder på stor betydelse för många i en liknande situation. Social Justice.de anger de principer som gör att oförmågan att arbeta kan bedömas som relevant för pensionsrätten.

Sammanfattningsvis kan man se att många arbetande personer med hälsobegränsningar ofta ställs inför utmaningen att hitta en lämplig plats på arbetsmarknaden. Domarna bevisar att deltagande i arbetslivet inte bara är en fråga om hälsa, utan också i hög grad beror på tillgången på lämpliga jobb. För många ger detta möjlighet att få hel förtidspension, även vid partiell invaliditet, om det står klart att det inte finns något lämpligt arbete i sikte.