Dan djevojčica 2025.: Otkrijte budućnost za djevojčice u IT-u i digitalizaciji!

Dan djevojčica 2025.: Otkrijte budućnost za djevojčice u IT-u i digitalizaciji!

Što se događa na sveučilištima u Njemačkoj kada je riječ o promicanju žena u tehničkim zanimanjima? Pogled na Sveučilište u Mannheimu pokazuje da oni aktivno rade na tome da zainteresiraju više djevojaka za IT karijere. Girls' Day održat će se na sveučilištu 3. travnja 2025., događaj koji je posebno namijenjen učenicama i uvodi ih u fascinantan svijet informatike. Glasno Sveučilište u Mannheimu Samo oko 20 posto studenata informatike su žene, a ova inicijativa ima za cilj pomoći da se to promijeni.

Sveučilište u Mannheimu jedno je od vodećih sveučilišta u Njemačkoj i ima oko 12.000 studenata i 2.600 zaposlenih. Sveučilište IT Mannheim (UNIT) ima središnju ulogu u implementaciji digitalnih procesa i nudi moderne IT usluge. UNIT ne samo da želi podržati postojeće studente, već i posebno cilja mlade žene i potaknuti ih da se prijave kao IT stručnjaci.

Probuditi entuzijazam za IT karijere

Jedna od ponuda za Dan djevojčica uključuje kreativne radionice koje potiču djevojčice da istražuju matematičke pojmove na uzbudljive načine. Od smišljanja kako koristiti matematiku za pobjedu u Monopolu do analiziranja boja u računalnom vidu, dan je prepun aktivnosti koje će djevojke uzbuditi zbog mogućnosti bavljenja karijerom u informatici. Studenti i predavači dostupni su kao kontakt osobe.

Događaji su raznoliki: Na primjer, sudionici se obučavaju da postanu AI treneri i uče o algoritmima iza popularnih društvenih mreža. I vrlo važno: registracija za jedno od četiri programska područja nije samo obavezna, već je i sjajna prilika za upoznavanje života na kampusu.

Nakon Dana djevojčica

Ali to nije sve: slična nastojanja postoje i na Sveučilištu u Bambergu. Od osnutka WIAI Fakulteta (Poslovna informatika, primijenjeno računarstvo i matematika) puno je učinjeno na promicanju žena u informatici. Prof. dr. Ute Schmid, referentica za jednake mogućnosti na fakultetu, naglašava da se od 2005. kontinuirano razvijaju posebne ponude za studentice i studente kako bi ih se zainteresiralo za tehničke karijere. Blog Sveučilišta u Bambergu izvještava o uspjesima ovih mjera, uključujući nagradu Minerva Informatics Equality Award za najbolju promociju žena u računalnoj znanosti u Europi.

Raznolikost u informatici vrlo je važna na oba sveučilišta. Sveučilište u Mannheimu i Sveučilište Otto Friedrich u Bambergu aktivno su posvećeni dugoročnom privlačenju žena u informatiku. Potpora putem mentorskih programa i ciljanih radionica pomaže većem broju mladih žena da započnu svoje karijere u tehnološkom sektoru.

Sazrelo je vrijeme za promjene, a inicijativa na sveučilištima mogla bi biti važan korak u tom smjeru. Gdje bismo drugdje mogli ići? Sljedeći koraci u području napretka žena pokazat će koliki potencijal leži u ovim talentiranim mladim ženama.