Girls' Day 2025: Upptäck framtiden för tjejer inom IT och digitalisering!

Girls' Day 2025: Upptäck framtiden för tjejer inom IT och digitalisering!

Vad händer på universiteten i Tyskland när det gäller att främja kvinnor i tekniska yrken? En titt på universitetet i Mannheim visar att de aktivt arbetar för att få fler tjejer intresserade av IT-karriärer. Girls' Day kommer att äga rum på universitetet den 3 april 2025, ett evenemang som riktar sig specifikt till skolflickor och introducerar dem till datavetenskapens fascinerande värld. Högt Universitetet i Mannheim Endast cirka 20 procent av datavetenskapsstudenterna är kvinnor, och detta initiativ syftar till att bidra till att förändra det.

Universitetet i Mannheim är ett av de ledande universiteten i Tyskland och har cirka 12 000 studenter och 2 600 anställda. University IT Mannheim (UNIT) spelar en central roll i implementeringen av digitala processer och erbjuder moderna IT-tjänster. UNIT vill inte bara stödja befintliga studenter utan också rikta in sig specifikt på unga kvinnor och uppmuntra dem att söka som IT-specialister.

Väcka entusiasm för IT-karriärer

Ett av Girls' Day-erbjudanden inkluderar kreativa workshops som uppmuntrar tjejer att utforska matematiska begrepp på spännande sätt. Från att ta reda på hur man använder matematik för att vinna i Monopol till att analysera färger i datorseende, dagen är fullspäckad med aktiviteter för att få tjejer entusiastiska över möjligheten att göra en karriär inom datavetenskap. Studenter och föreläsare finns tillgängliga som kontaktpersoner.

Evenemangen är olika: Deltagarna utbildas till exempel för att bli AI-tränare och lära sig om algoritmerna bakom populära sociala nätverk. Och mycket viktigt: Registrering till ett av de fyra programområdena krävs inte bara, utan också en fantastisk möjlighet att lära känna campuslivet.

Bortom tjejdagen

Men det är inte allt: det finns liknande insatser vid universitetet i Bamberg. Sedan grundandet av WIAI-fakulteten (Business Informatics, Applied Computer Science and Mathematics) har mycket gjorts för att främja kvinnor inom datavetenskap. Prof. Dr. Ute Schmid, fakultetens jämställdhetshandläggare, betonar att specialerbjudanden kontinuerligt har utvecklats för kvinnliga och manliga studenter sedan 2005 för att få dem att intressera sig för tekniska karriärer. Universitetet i Bambergs blogg rapporterar om framgångarna med dessa åtgärder, inklusive Minerva Informatics Equality Award för bästa främjande av kvinnor inom datavetenskap i Europa.

Mångfald inom datavetenskap är mycket viktigt vid båda universiteten. Universitetet i Mannheim och Otto Friedrich-universitetet i Bamberg är aktivt engagerade i att locka kvinnor till datavetenskap på lång sikt. Stöd genom mentorprogram och riktade workshops hjälper fler unga kvinnor att börja sin karriär inom tekniksektorn.

Tiden är mogen för förändring och satsningen på universiteten kan vara ett viktigt steg i denna riktning. Vart skulle vi annars kunna gå? Nästa steg inom området för kvinnors avancemang kommer att visa hur stor potentialen ligger i dessa begåvade unga kvinnor.