Wafios v Reutlingenu: Škrty se týkají 450 zaměstnanců!

Wafios v Reutlingenu: Škrty se týkají 450 zaměstnanců!

Strojírenský průmysl v Německu zažívá turbulentní časy. Renomovaný výrobce strojů Wafios z Reutlingenu, všeobecně známý jako světová jednička na trhu v oboru ohýbaček drátů a trubek, dnes oznámil, že zavede zkrácenou práci pro zhruba 450 zaměstnanců. To se týká zhruba 60 procent všech zaměstnanců, které v současnosti tvoří 750 zaměstnanců. Zahájení tohoto opatření je plánováno na 1. července 2025 a bude zpočátku trvat šest měsíců, jak uvádí Merkur.

Důvodem tohoto rozhodnutí je klesající počet objednávek a rostoucí náklady, které se projevují v několika obchodních oblastech. Šéf Wafiosu Uwe-Peter Weigmann na schůzce zaměstnanců 4. června ujistil, že práce na zkrácený úvazek by neměla být vnímána jako poplašný signál. Mnohým oblastem, jako je e-mobilita a výroba pružin, se nadále daří, zatímco jiné oblasti slábnou. Cílem zkráceného úvazku je zkrátit pracovní dobu zaměstnanců o 10 až 15 procent, i když hranice 20 procent by neměla být překročena. Podle Frankfurter Rundschau společnost nevidí žádný důvod k dlouhodobému udržování místa v Reutlingu a plánuje snížit počet pracovních míst.

Situace v oboru a výhled

Na známky nárůstu zkrácených úvazků ve strojírenství nelze pohlížet izolovaně. Aktuální ekonomický průzkum VDMA ukazuje, že přibližně třetina strojních inženýrů v jihozápadním Německu očekává rostoucí potřebu zkrácené pracovní doby. Dr. Mathias Kammüller, předseda VDMA, je opatrně optimistický ohledně možného obratu ekonomické situace ve druhé polovině roku, i když průzkum také poukazuje na nejistotu trhu a stagnaci výroby. Navzdory mírnému nárůstu příchozích objednávek o dvě procenta v prvních čtvrtletích roku zůstane pokles tržeb v mnoha oblastech jasně patrný, uvádí Machine Market.

Průmyslová krajina se potýká nejen s trvale vysokou daňovou zátěží a byrokracií, ale také se stále naléhavějším nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, který se bude v příštích letech pravděpodobně zvyšovat. Navzdory těmto výzvám existují mezi společnostmi snahy udržet si svou hlavní pracovní sílu a využívat zkrácenou pracovní dobu jako způsob, jak se vyhnout propouštění. V březnu 2025 již více než 3 200 zaměstnanců v průmyslu pracovalo na zkrácený úvazek.

Závěr

Situace ve společnosti Wafios je odrazem výzev, kterým čelí strojírenský průmysl. Zatímco společnost přijme opatření k její stabilizaci, budeme zvědaví, jak se ekonomika vyvine v následujících měsících. Objevují se známky oživení, ale mnoho společností bude muset mít trvalou sílu, aby překonalo současnou nejistotu.