Wafios i Reutlingen: Kutt rammer 450 ansatte!

Wafios i Reutlingen: Kutt rammer 450 ansatte!

Maskinindustrien i Tyskland går turbulente tider i møte. Den anerkjente maskinprodusenten Wafios fra Reutlingen, viden kjent som verdensmarkedsleder innen tråd- og rørbøyemaskiner, annonserte i dag at de vil innføre korttidsarbeid for rundt 450 ansatte. Dette berører rundt 60 prosent av hele arbeidsstokken, som i dag består av 750 ansatte. Starten av dette tiltaket er planlagt til 1. juli 2025 og vil i utgangspunktet vare i seks måneder, som Merkur rapporterer.

Bakgrunnen for vedtaket er fallende ordretall og økende kostnader, noe som merkes i flere forretningsområder. Wafios-sjef Uwe-Peter Weigmann forsikret på et personalmøte 4. juni at korttidsarbeid ikke skal ses på som et alarmsignal. Mange områder, som e-mobilitet og vårproduksjon, fortsetter å gjøre det bra, mens andre områder svekkes. Målet med korttidsarbeid er å redusere de ansattes arbeidstid med 10 til 15 prosent, selv om 20 prosent ikke bør overskrides. Ifølge Frankfurter Rundschau, ser selskapet ingen grunn til å kutte arbeidsplasser og planlegger å beholde Reutlingen-lokasjonen på lang sikt.

Bransjesituasjon og utsikter

Tegnene på en økning i korttidsarbeid i maskinindustrien kan ikke sees isolert. En aktuell økonomisk undersøkelse fra VDMA viser at rundt en tredjedel av maskiningeniørene i sørvest-Tyskland forventer et økende behov for korttidsarbeid. Dr. Mathias Kammüller, styreleder i VDMA, er forsiktig optimist med tanke på en mulig vending i den økonomiske situasjonen i andre halvår, selv om undersøkelsen også peker på markedsusikkerhet og produksjonsstagnasjon. Til tross for den svake økningen i ordreinngang på to prosent i årets første kvartaler, vil nedgangen i salg fortsatt være tydelig merkbar på mange områder, ifølge [Machine] Marked](https://www.maschinenmarkt.vogel.de/gehende-kurzarbeit-maschinenbauindustrie-vdma-konjunkturumfrage-a-58d0c832ebc64f30f7d7a785efa98f87/).

Industrilandskapet sliter ikke bare med et vedvarende høyt skattetrykk og byråkrati, men også med den stadig mer presserende mangelen på faglært arbeidskraft, som sannsynligvis vil øke i årene som kommer. Til tross for utfordringene er det anstrengelser blant bedrifter for å beholde sin kjernearbeidsstyrke og bruke korttidsarbeid som en måte å unngå permitteringer. I mars 2025 var over 3200 ansatte i bransjen allerede på korttidsarbeid.

Konklusjon

Situasjonen på Wafios er en refleksjon av utfordringene verkstedindustrien står overfor. Mens selskapet gjør tiltak for å stabilisere den, vil vi være nysgjerrige på å se hvordan økonomien utvikler seg i de kommende månedene. Det er tegn til bedring, men mange selskaper må ha utholdenhet for å overvinne den nåværende usikkerheten.