Wafios v Reutlingene: Škrty sa týkajú 450 zamestnancov!

Wafios v Reutlingene: Škrty sa týkajú 450 zamestnancov!

Strojársky priemysel v Nemecku zažíva turbulentné časy. Renomovaný výrobca strojov Wafios z Reutlingenu, všeobecne známy ako líder na svetovom trhu v oblasti ohýbačiek drôtov a rúr, dnes oznámil, že zavedie prácu na skrátený úväzok pre približne 450 zamestnancov. Týka sa to približne 60 percent celkovej pracovnej sily, ktorú v súčasnosti tvorí 750 zamestnancov. Začiatok tohto opatrenia je plánovaný na 1. júla 2025 a bude spočiatku trvať šesť mesiacov, ako uvádza Merkur.

Základom rozhodnutia sú klesajúce počty objednávok a rastúce náklady, ktoré pociťujú viaceré obchodné oblasti. Šéf Wafiosu Uwe-Peter Weigmann na stretnutí zamestnancov 4. júna ubezpečil, že prácu na skrátený úväzok nemožno považovať za poplašný signál. Mnohým oblastiam, ako je e-mobilita a výroba pružín, sa naďalej darí, zatiaľ čo iné oblasti oslabujú. Cieľom skráteného pracovného času je skrátiť pracovný čas zamestnancov o 10 až 15 percent, pričom hranica 20 percent by sa nemala prekročiť. Podľa Frankfurter Rundschau spoločnosť nevidí dôvod na dlhodobé znižovanie počtu pracovných miest v lokalite Reutling.

Situácia v odvetví a vyhliadky

Náznaky nárastu krátkodobej práce v strojárskom priemysle nemožno vnímať izolovane. Aktuálny ekonomický prieskum VDMA ukazuje, že približne tretina strojných inžinierov v juhozápadnom Nemecku očakáva rastúcu potrebu práce na skrátený úväzok. Dr. Mathias Kammüller, predseda VDMA, je opatrne optimistický, pokiaľ ide o možný obrat v ekonomickej situácii v druhej polovici roka, hoci prieskum poukazuje aj na neistotu na trhu a stagnáciu výroby. Napriek miernemu nárastu prichádzajúcich objednávok o dve percentá v prvých štvrťrokoch roka zostane pokles tržieb v mnohých oblastiach jasne viditeľný, uvádza Machine Trh.

Priemyselná krajina zápasí nielen s trvalo vysokým daňovým zaťažením a byrokraciou, ale aj s čoraz naliehavejším nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, ktorý sa v najbližších rokoch pravdepodobne ešte zvýši. Napriek problémom sa spoločnosti snažia udržať si svoju hlavnú pracovnú silu a využívať prácu na skrátený úväzok ako spôsob, ako sa vyhnúť prepúšťaniu. V marci 2025 už viac ako 3 200 zamestnancov v priemysle pracovalo na skrátený úväzok.

Záver

Situácia vo Wafiose je odrazom výziev, ktorým čelí strojársky priemysel. Kým spoločnosť prijme opatrenia na jej stabilizáciu, budeme zvedaví, ako sa bude ekonomika vyvíjať v najbližších mesiacoch. Existujú náznaky oživenia, ale mnohé spoločnosti budú musieť zostať pri moci, aby prekonali súčasnú neistotu.