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罗伊特林根的 Wafios：裁员影响 450 名员工！
由于销售额下降，位于罗伊特林根的机械工程公司 Wafios 从 2025 年 7 月起开始为 450 名员工实行短时工作。
罗伊特林根的 Wafios：裁员影响 450 名员工！
德国的机械工程行业正面临着动荡的时期。来自罗伊特林根的著名机器制造商 Wafios 被誉为线材和弯管机领域的全球市场领导者，今天宣布将为约 450 名员工引入短时工作制。这影响了大约 60% 的员工队伍，目前共有 750 名员工。据 Merkur 报道，这项措施计划于 2025 年 7 月 1 日开始，最初将持续六个月。
该决定的背景是订单数量下降和成本上升，多个业务领域都感受到了这一点。 Wafios 老板 Uwe-Peter Weigmann 在 6 月 4 日的员工会议上保证，短时工作不应被视为警报信号。电动汽车和弹簧生产等许多领域继续表现良好，而其他领域则表现疲软。短时工作的目标是将员工的工作时间减少 10% 至 15%，但不应超过 20%。据《法兰克福评论报》(https://www.fr.de/wirtschaft/warum-die-anmelde-von-kurzarbeit-bei-einem-weltmarktfuehrer-kein-alarmsignal-ist-zr-93773349.html) 报道，该公司认为没有理由裁员，并计划长期保留罗伊特林根工厂。
行业现状及展望
机械工程行业短时工作增加的迹象不能孤立地看待。 VDMA 当前的一项经济调查显示，德国西南部约三分之一的机械工程师预计短时工作的需求将不断增加。 VDMA主席Mathias Kammüller博士对下半年经济形势可能出现的转变持谨慎乐观态度，尽管调查也指出市场不确定性和生产停滞。据[Machine]称，尽管今年第一季度收到的订单小幅增长了百分之二，但许多领域的销售额下降仍将明显明显。市场](https://www.maschinenmarkt.vogel.de/gehende-kurzarbeit-maschinenbauindustrie-vdma-konjunkturumfrage-a-58d0c832ebc64f30f7d7a785efa98f87/)。
工业格局不仅面临着持续高额税收负担和官僚主义的困扰，而且还面临着日益紧迫的技术工人短缺问题，而且这种情况在未来几年可能会加剧。尽管面临挑战，公司仍在努力留住核心员工，并利用短时工作来避免裁员。截至2025年3月，该行业已有超过3,200名员工处于短时工作状态。
结论
Wafios 的情况反映了工程行业面临的挑战。尽管该公司采取措施稳定经济，但我们很想知道未来几个月经济的发展情况。有复苏的迹象，但许多公司需要有持久力来克服当前的不确定性。