Международни стажанти за медицински сестри в област Рейн-Некар: Програма за възможности!

Международни стажанти за медицински сестри в област Рейн-Некар: Програма за възможности!

Търсенето на международен квалифициран сестрински персонал придобива ново измерение в района на Рейн-Некар. Иновативният “Care & Stay!” проект стартира през ноември 2022 г. от Службата за училища, култура и спорт, който запознава стажанти от чужбина с училището Алберт Швейцер в Зинсхайм. Инициативата има за цел да наеме до 15 млади хора годишно за общо обучение за медицински сестри, за да се отговори на спешния недостиг на квалифицирани работници в сектора на медицинските сестри. Силно Район Рейн-Некар Проектът предоставя цялостна подкрепа за заведенията за грижи, които трябва да се справят с въпроси, свързани с процедури за признаване, разрешения за пребиваване, езикова подкрепа и намиране на настаняване.

Нуждата е ясна: десет стажанти от Мароко, Индия и Камерун вече са назначени през 2025 година на обучение. Тези млади хора получават интензивна подкрепа от първите дискусии до самото обучение. Не само езиковият курс играе централна роля, но също и подкрепа при работа с властите и въпроси относно разрешението за пребиваване. Д-р Кристиан Мелувиг, директор на училище „Алберт Швейцер“, има значителен принос за инициирането на проекта, който се финансира от фондация Хайдехоф в продължение на три години.

Нова концепция за езиково обучение

Друг градивен елемент за успеха на международните стажанти е интегрираното езиково обучение, което е част от програмата “Care & Stay!” проект. се прилага. Тази концепция, както на сайта на INGA грижа обяснява, съчетава обучението по предмет и език чрез екипно обучение между учители по предмет и език. Той дава възможност на обучаемите да разбират по-добре предмета, като същевременно непрекъснато подобряват своите езикови умения. Разнообразните уроци и бързата обратна връзка насърчават процеса на обучение и по този начин интеграцията в сестринската професия.

Това тясно сътрудничество гарантира, че бъдещите специалисти са оптимално подготвени за предизвикателствата на сестринството. Екипното преподаване подкрепя учителите в разширяването на техните преподавателски умения и предлага на стажантите възможности за индивидуална подкрепа. Дългосрочната цел е повишаване не само на професионалната компетентност, но и на комуникативните умения на обучаемите.

Бъдещи перспективи и следващи кръгове на кандидатстване

„Грижа и престой!“ Проектът иска да даде възможност на медицинските заведения да наемат независимо международни квалифицирани работници в дългосрочен план. Разработва се и наръчник за съвети относно пребиваването и признаването. Има добри новини за тези, които се интересуват: Следващият кръг от кандидатстване за 2026 година на обучение започва през ноември 2025 г. Ангажиментът на всички участващи ясно показва, че сестринството в района Rhein-Neckar е на прав път, въпреки трудностите, причинени от недостига на квалифицирани работници при намирането на нови начини.

Въпреки че темата за международните медицински сестри е често в заглавията, в региона се предприемат активни действия. Комбинацията от административна подкрепа, ориентирани към практиката езикови курсове и интензивна поддръжка прави проекта демонстрационен проект за други региони. Остава да видим какви успехи ще донесе програмата и как ще бъде от полза за сестринската професия в бъдеще.