Kvalificētu darbinieku trūkums celtniecībā: Rotveilera uzņēmums steidzami pieprasa risinājumus!

Kvalificētu darbinieku trūkums celtniecībā: Rotveilera uzņēmums steidzami pieprasa risinājumus!

2025. gada 27. augustā FDP štata parlamenta deputāts Daniels Karraiss apmeklēja tradicionālo būvniecības uzņēmumu Gebrüder Stumpp Rotveilā. Rīkotājdirektors Olivers Stumps ziņoja par neatliekamajiem izaicinājumiem būvniecības nozarē. Galvenā problēma ir ievērojamais kvalificētu darbinieku trūkums, kas apdraud ne tikai kvalificētu darbinieku piesaisti, bet arī nozares ekonomisko stabilitāti. Īpašs risks ir pretendentu valodas zināšanu trūkums, jo tas var ietekmēt darba procesus un drošību būvlaukumos. Saskaņā ar [bauindustrie.de] pašreizējo analīzi (https://www.bauindustrie.de/zahlen-fakten/publikationen/brancheninfo-bau/fachkraeftesituation-im-bauhauptgewerbe) 64% būvniecības uzņēmumu uzskata, ka kvalificētu darbinieku trūkums ir viens no lielākajiem riskiem ekonomikas attīstībai.

Brāļi Stumpi ne tikai darbojas kā darba devējs 150 darbiniekiem, bet arī veido būvniecības nozares nākotni: šobrīd viņi būvē jauno rajona biroju Rotveilā. Pārsteidzoši, ka pasūtījumu situācija arvien vairāk ir pārgājusi no privātajiem klientiem uz valsts sektoru. Tas ir saistīts arī ar pašreizējo ekonomisko situāciju, kas izraisa investīciju samazināšanos jaunbūvēs. Mājokļu būvniecības stagnāciju veicina arī augstās būvniecības izmaksas.

Liels pasūtījumu apjoms un pieaugošs izmaksu spiediens

Būvniecībai tiek pievērsta īpaša uzmanība, pateicoties pašreizējiem notikumiem, piemēram, [bayika.de] veiktajam būvniecības tendenču pētījumam (https://www.bayika.de/de/aktuelles/meldeen/2025-07-07_Fachkraeftelack-und-Baukosten-praegen-2025-und-2026-BauInfoConsult). kvalificēti darbinieki kā galvenais izaicinājums 2025. gadam un Classify 2026. 45% aptaujāto norāda arī uz augstajām būvniecības izmaksām, kas varētu vēl vairāk pieaugt materiālu cenu pieauguma un ārējo faktoru, piemēram, starptautisko muitas konfliktu, dēļ.

Pēc būvniecības nozares domām, mājokļu trūkumam ir arī ilgtermiņa ekonomiskas sekas. 20% nozares sagaida, ka mājokļu trūkums joprojām būs endēmiska problēma. Turklāt dati liecina, ka tiek prognozēts, ka 2025. gadā būvniecības nozarē strādājošo skaits samazināsies līdz 910 000. Šāda attīstība var radīt vēl lielāku slodzi jau tā saspringtajām personāla kapacitātēm.

Politiskie pamatnosacījumi fokusā

Oliveram Stumpam ir būtiski uzlabot politiskos pamatnosacījumus. Karrais atbalsta šo prasību un uzsver nepieciešamību samazināt birokrātiju. Tajā pašā laikā daudzi nozares spēlētāji kritizē stingros klimata aizsardzības noteikumus, kas ne tikai apgrūtina valsts ekonomiku, bet arī rada kavējumus un papildu izmaksas. Pašreizējā ekonomiskā situācija galu galā liek daudziem uzņēmumiem pārdomāt savas cilvēkresursu stratēģijas.

Par to, ka jaunu praktikantu meklēšana ir izmisīga, liecina tas, ka, neskatoties uz nepārtrauktiem sludinājumiem, uz apmācību vietām gandrīz netiek saņemti pieteikumi. Īpaši inženierbūvju jomā 40% apmācību līgumu tiek lauzti priekšlaicīgi. Tas ir pretrunā ar ilgtermiņa nepieciešamību pēc kvalificētiem darbiniekiem un stabilu attīstību nākamajos gados.

Jāstiprina sadarbība starp politiku un biznesu, lai nodrošinātu labu uzņēmējdarbību būvniecības nozarei. Pretējā gadījumā kvalificētu darbinieku trūkums var izraisīt ne tikai projektu kritumu tuvāko gadu laikā, bet arī nopietnu ekonomisku neveiksmi.