Sukob kolektivnog pregovaranja: ver.di traži bolje plaće za zaposlenike DRK-a!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

3. srpnja 2025. ver.di poziva na industrijsku akciju u sporu oko kolektivnog pregovaranja u DRK-u. Novi zahtjevi odnose se na bolje plaće i beneficije.

Am 3. Juli 2025 ruft ver.di zu Arbeitskämpfen im Tarifstreit beim DRK auf. Neue Forderungen betreffen bessere Löhne und Zulagen.
3. srpnja 2025. ver.di poziva na industrijsku akciju u sporu oko kolektivnog pregovaranja u DRK-u. Novi zahtjevi odnose se na bolje plaće i beneficije.

Sukob kolektivnog pregovaranja: ver.di traži bolje plaće za zaposlenike DRK-a!

Danas, 3. srpnja 2025. godine, ponovno su u fokusu djelatnici Njemačkog Crvenog križa (DRK). Sindikat ver.di poziva na daljnje obustave rada u nacionalnom krugu kolektivnog pregovaranja kako bi zahtijevao bolje plaće za hitnu medicinsku pomoć i povećanja naknada u socijalnim i obrazovnim uslugama. Osim Heilbronna i Ulma, pogođeni su i Reutlingen, okrug Ravensburg, okrug Bodenskog jezera i okrug Alb-Donau. Ali ne brinite: ver.di je već sklopio ugovore o hitnim uslugama s pogođenim postrojenjima kako bi opskrba stanovništva i dalje bila zajamčena SWR prijavio.

U drugom krugu kolektivnih pregovora, koji je održan u Kasselu 10. lipnja 2025. godine, poslodavci nisu dostavili ponudu, što je dodatno podgrijalo živce zaposlenika. Sylvia Bühler, članica federalnog odbora ver.di, poziva na poštenu ponudu i odgovarajuće plaćanje za vrijedan posao obavljen u DRK. Ver.di je predložio povećanje naknada za 8 posto, ali najmanje za 350 eura mjesečno. Naknade za obuku također bi trebale porasti za 200 eura mjesečno. I to nije sve: viši bonusi za noćenje i smjene, kao i dodatni slobodni dani također su dio zahtjeva ver.di prema.

Uloga DRK-a i izazovi

Oko 150.000 ljudi radi za DRK diljem zemlje u područjima kao što su njegovatelji, hitne službe, vrtići, pomoć osobama s invaliditetom i pomoć izbjeglicama. Od toga, oko 45.000 zaposlenika pogođeno je DRK reformskim kolektivnim ugovorom, koji se provodi u nekoliko saveznih država, uključujući Baden-Württemberg. Ovim kolektivnim ugovorom uređuju se ključni uvjeti rada kao što su plaće, plaće, godišnji odmor i bonusi Za jak križ obavještava nas o tome.

Pregovori su teški jer je bitno sudjelovanje zaposlenika u ostvarivanju njihovih zahtjeva. 10. lipnja ove godine 250 do 300 zaposlenika iz raznih saveznih država demonstriralo je ispred pregovaračkog hotela u Kasselu kako bi skrenuli pozornost na svoje brige. Raspoloženje je napeto i sindikat čvrsto stoji iza radnika koji postižu vrhunske rezultate, posebno u ovim posebnim vremenima.

Kulturne znamenitosti u Baden-Württembergu

Uz radno-pravna pitanja, u prvi plan dolazi i kulturni život. Karnevalski muzej dvorca Langenstein u okrugu Konstanz danas je otvorio svoja vrata za redoviti rad. To je jedan od najvećih i najmodernijih muzeja karnevala u Njemačkoj i festival je za sve koji su zainteresirani za tradiciju Baden-Württemberga. Nova zgrada u Radolfzellu koštala je impresivnih 2,6 milijuna eura, a financirana je u sklopu projekta Museum 4.0 SWR dopunjeno.

Današnji dan također nudi još jedan poseban poticaj: Vinska kraljica Badena za 2025. i 2026. godinu bit će izabrana u Freiburgu. Izvrstan štih i fina vina zajamčeni su kada 74. Badenska vinska kraljica Lucia Winterhalter izabere svoju nasljednicu. Još jedan razlog više da uronite u badensku kulturu!

Općenito, jasno je da su i društvena i kulturna pitanja trenutno vrlo popularna u Baden-Württembergu i da su međusobno povezana na poseban način. Dok se zaposlenici DRK bore za svoja prava, regija istovremeno slavi svoju tradiciju i običaje. Uzbudljiv dan koji odražava mnoge aspekte života na jugozapadu.