Collectief onderhandelingsconflict: ver.di eist betere lonen voor DRK-werknemers!

Collectief onderhandelingsconflict: ver.di eist betere lonen voor DRK-werknemers!

Vandaag, 3 juli 2025, ligt de focus opnieuw op de medewerkers van het Duitse Rode Kruis (DRK). De vakbond ver.di roept op tot verdere werkonderbrekingen in de landelijke collectieve onderhandelingsronde om betere lonen te eisen voor paramedici in noodgevallen en verhogingen van toelagen in sociale en educatieve diensten. Naast Heilbronn en Ulm worden ook Reutlingen, de wijk Ravensburg, de wijk Bodensee en de wijk Alb-Donau getroffen. Maar maak je geen zorgen: ver.di heeft al nooddienstovereenkomsten gesloten met de getroffen faciliteiten, zodat de bevoorrading van de bevolking gegarandeerd blijft. SWR gemeld.

Tijdens de tweede ronde van cao-onderhandelingen, die op 10 juni 2025 in Kassel plaatsvond, dienden de werkgevers geen bod uit, wat de gemoederen van de werknemers nog verder opwarmde. Sylvia Bühler, lid van het federale bestuur van ver.di, roept op tot een eerlijk aanbod en een passende betaling voor het waardevolle werk dat in de DRK wordt verricht. Ver.di heeft een tariefverhoging voorgesteld van 8 procent, maar in ieder geval met 350 euro per maand. Ook de opleidingsvergoedingen moeten met 200 euro per maand stijgen. En dat is nog niet alles: hogere nacht- en ploegenbonussen en extra vrije dagen maken ook deel uit van de eisen ver.di volgens.

De rol van de DRK en de uitdagingen

Landelijk werken ongeveer 150.000 mensen voor de DRK op terreinen als verpleging, hulpdiensten, kinderdagverblijven, gehandicaptenzorg en vluchtelingenhulp. Hiervan worden ongeveer 45.000 werknemers getroffen door de DRK-hervormings-cao, die in verschillende deelstaten, waaronder Baden-Württemberg, wordt geïmplementeerd. Deze cao regelt cruciale arbeidsvoorwaarden zoals lonen, salarissen, vakantiedagen en bonussen Voor een sterk kruis informeert ons hierover.

De onderhandelingen zijn moeilijk omdat de deelname van werknemers aan het afdwingen van hun eisen essentieel is. Op 10 juni van dit jaar demonstreerden 250 tot 300 medewerkers uit verschillende deelstaten voor het onderhandelingshotel in Kassel om de aandacht te vestigen op hun zorgen. De stemming is gespannen en de vakbond staat resoluut achter de arbeiders die topprestaties leveren, zeker in deze bijzondere tijden.

Culturele hoogtepunten in Baden-Württemberg

Naast arbeidsrechtelijke kwesties komt ook het culturele leven op de voorgrond. Het carnavalsmuseum van kasteel Langenstein in de wijk Konstanz opende vandaag zijn deuren voor reguliere werkzaamheden. Het is een van de grootste en modernste carnavalsmusea van Duitsland en is een festival voor iedereen die geïnteresseerd is in de traditie van Baden-Württemberg. Het nieuwe gebouw in Radolfzell kostte maar liefst 2,6 miljoen euro en werd gefinancierd in het kader van het Museum 4.0-project SWR aangevuld.

Vandaag biedt ook nog een speciale incentive: de Badense wijnkoningin voor de jaren 2025 en 2026 wordt in Freiburg gekozen. Grote flair en heerlijke wijnen zijn gegarandeerd wanneer de 74e Badense wijnkoningin, Lucia Winterhalter, haar opvolger kiest. Nog een reden om je onder te dompelen in de cultuur van Baden!

Over het geheel genomen is het duidelijk dat zowel sociale als culturele kwesties momenteel erg populair zijn in Baden-Württemberg en op een bijzondere manier met elkaar verbonden zijn. Terwijl DRK-werknemers vechten voor hun rechten, viert de regio tegelijkertijd haar tradities en gebruiken. Een spannende dag die vele facetten van het leven in het zuidwesten weerspiegelt.