Mladé talenty v Rottweilu: Vytvořeno 1811 nových tréninkových pozic!

Mladé talenty v Rottweilu: Vytvořeno 1811 nových tréninkových pozic!

Pro studenty, kteří hledají školení v regionu Schwarzwald-Baar-Heuberg, máme dobrou zprávu. K 1. září 2025 zde bylo registrováno 1 811 nových tréninkových vztahů. To znamená nárůst o 3,4 procenta ve srovnání s předchozím rokem, což je potěšujících o 60 smluv více než v roce 2024. I přes mírný pokles nových smluv ve zbytku Bádenska-Württemberska zůstává školicí prostředí v tomto regionu atraktivní, protože Černý les posel hlášeno.

Hospodářská a průmyslová komora (IHK) zdůrazňuje, že řada společností v této oblasti nadále nabízí volná školicí místa v různých odvětvích. Generální ředitel IHK Thomas Albiez zdůrazňuje slibné vyhlídky stážistů ve společnostech orientovaných na budoucnost. Aby však bylo možné využít plný potenciál duálního vzdělávání, IHK vidí potřebu akce v orientaci na školní kariéru. Pozornost by se měla zaměřit na odbornou přípravu na středních školách, protože mnoho studentů tam často dostává příliš málo informací o možnostech, které nabízí duální vzdělávání.

Různé tréninkové profese v Rottweilu

Tréninkové prostředí v Rottweilu nabízí širokou škálu profesí v různých kategoriích. Bez ohledu na to, zda se jedná o maturitu, maturitu nebo maturitu – pro každou situaci s ukončením školy existují vhodné vzdělávací cesty. Mezi poptávané profese patří systémoví mechanici pro instalatérskou, topenářskou a klimatizační techniku, průmysloví referenti a ošetřovatelští specialisté. Tyto různé možnosti zajišťují, že každý najde svou práci snů, jako je platforma training.de popisuje.

• 3D-Designer/in
• Altenpflegehelfer/in
• Bauzeichner/in
• Mechatroniker/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

Existují také možnosti školení ve specifických oblastech, jako je gastronomie, veřejná služba a zdravotnictví. IT průmysl má také co nabídnout, což podtrhuje rozmanitost školících profesí.

Profesní orientace školy a výzvy

Navzdory pozitivnímu vývoji stále existují určité problémy, které je třeba řešit. IHK uvádí, že mnoho absolventů škol má nedostatky v oblastech, jako je disciplína, odolnost a motivace. Tréninková připravenost je považována za rozhodující faktor pro úspěšnou kariéru. Úzká spolupráce škol a firem je proto nezbytná pro lepší přípravu mladých lidí na požadavky profesního světa.

Mezi návrhy, které IHK požaduje, patří rozsáhlá opatření, jako jsou povinné lekce profesní orientace a pravidelné praktické poznatky. To by mohlo pomoci účinněji připravit potenciální stážisty na jejich budoucí profesní výzvy.

Nakonec je region napřed, pokud jde o školení. S pestrým mixem učňovských oborů v různých sektorech a jasným zaměřením na praktickou orientaci je školení v Rottweilu a okolí více než kdy jindy na správné cestě nabídnout mladým talentům zítřka ty nejlepší příležitosti. Největší devizou je pravděpodobně mnoho společností, které jsou připraveny investovat do budoucnosti mladých talentů, což činí region mimořádně atraktivním pro budoucí stážisty.

Další informace o duálním školení naleznete na adrese die-duale.de.