Jonge talenten in Rottweil: 1811 nieuwe opleidingsplaatsen gecreëerd!

Jonge talenten in Rottweil: 1811 nieuwe opleidingsplaatsen gecreëerd!

Er is goed nieuws voor studenten die een opleiding zoeken in de regio Schwarzwald-Baar-Heuberg. Per 1 september 2025 zijn hier 1.811 nieuwe opleidingsrelaties geregistreerd. Dit betekent een stijging van 3,4 procent ten opzichte van het voorgaande jaar, wat een aangename 60 contracten meer is dan in 2024. Ondanks een lichte daling van het aantal nieuwe contracten in de rest van Baden-Württemberg blijft het opleidingsklimaat in deze regio aantrekkelijk, aangezien de Boodschapper van het Zwarte Woud gerapporteerd.

De Kamer van Koophandel en Fabrieken (IHK) benadrukt dat tal van bedrijven in de omgeving nog steeds vacante opleidingsplaatsen in verschillende sectoren aanbieden. IHK General Manager Thomas Albiez benadrukt de veelbelovende perspectieven voor stagiairs in toekomstgerichte bedrijven. Om het volledige potentieel van duaal onderwijs te kunnen benutten, ziet de IHK echter de noodzaak van actie op het gebied van loopbaanoriëntatie op school. De focus zou moeten liggen op het onderwijs op middelbare scholen, omdat veel leerlingen daar vaak te weinig informatie krijgen over de mogelijkheden die duaal onderwijs biedt.

Verscheidenheid aan trainingsberoepen in Rottweil

Het opleidingslandschap in Rottweil biedt een breed scala aan beroepen in verschillende categorieën. Of het nu gaat om een ​​middelbareschooldiploma, een technisch middelbareschooldiploma of een einddiploma secundair onderwijs – voor elke eindsituatie zijn er passende opleidingstrajecten. Tot de veelgevraagde beroepen behoren systeemmonteurs voor de loodgieters-, verwarmings- en airconditioningtechniek, industriële bedienden en verpleegkundig specialisten. Deze verschillende keuzes zorgen ervoor dat iedereen zijn individuele droombaan kan vinden, zoals het platform training.de beschrijft.

• 3D-Designer/in
• Altenpflegehelfer/in
• Bauzeichner/in
• Mechatroniker/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

Ook zijn er opleidingsmogelijkheden op specifieke terreinen zoals de gastronomie, de publieke dienstverlening en de gezondheidszorg. Ook de IT-industrie heeft veel te bieden, wat de diversiteit van de opleidingsberoepen onderstreept.

Oriëntatie op de schoolloopbaan en uitdagingen

Ondanks de positieve ontwikkeling zijn er nog steeds enkele uitdagingen die moeten worden aangepakt. De IHK stelt dat veel schoolverlaters tekorten hebben op terreinen als discipline, weerbaarheid en motivatie. Opleidingsbereidheid wordt gezien als een beslissende factor voor een succesvolle carrière. Nauwe samenwerking tussen scholen en bedrijven is daarom noodzakelijk om jongeren beter voor te bereiden op de eisen van de professionele wereld.

Uitgebreide maatregelen zoals verplichte loopbaanoriëntatielessen en regelmatige praktijkinzichten zijn enkele van de suggesties waar de IHK om vraagt. Dit zou kunnen helpen potentiële stagiairs beter voor te bereiden op hun toekomstige professionele uitdagingen.

Uiteindelijk loopt de regio voorop als het om opleidingen gaat. Met een kleurrijke mix van leerbanen in verschillende sectoren en een duidelijke focus op praktijkgerichtheid is de opleiding in Rottweil en omgeving meer dan ooit op de goede weg om de jonge talenten van morgen de beste kansen te bieden. De grootste troef zijn waarschijnlijk de vele bedrijven die bereid zijn te investeren in de toekomst van jong talent, wat de regio enorm aantrekkelijk maakt voor potentiële stagiairs.

Voor meer informatie over duale training zijn er nuttige richtlijnen en informatie beschikbaar op die-duale.de.