SPD parlamentaras Türk-Nachbaur kasdien rūpinasi Bad Diurheimo SPA vienuolyne

SPD parlamentaras Türk-Nachbaur kasdien rūpinasi Bad Diurheimo SPA vienuolyne

Kas nutinka, kai politikas stoja į slaugytojos vietą? Derya Türk-Nachbaur, SPD parlamentarė, uždavė sau šį klausimą, kai vieną dieną dirbo KWA Kurstift Bad Dürrheim. Jos tikslas buvo tiesiogiai patirti priežiūros iššūkius ir pokyčius. Asmeniniame pokalbyje su Federalinės privačių socialinių paslaugų teikėjų asociacijos valstybės atstovu Dominic David Steinbrenner buvo sprendžiamos aktualios problemos, su kuriomis slaugos personalui tenka susidurti kasdien. Vargu ar galima pervertinti čia atliekamą didelį darbą.

Šiuo metu „Kurstift“ prižiūri 150 gyventojų, kuriems teikiama ambulatorinė ir asmeninė pagalba. Svarbi diskusijos tema buvo pirminė sveikatos priežiūra kaimo vietovėse, kuri dažnai yra problemiška. Daugeliui naujų gyventojų sunku susirasti pirminės sveikatos priežiūros gydytoją, o tai dar labiau pablogina situaciją. Pasirodo, slaugos iššūkiai paliečia ne tik slaugos personalą, bet ir pagrindinę senjorų priežiūrą.

Priežiūros trūkumas ir skaitmeniniai sprendimai

Nerimą keliantis žvilgsnis į ateitį rodo, kad iki 2049 m. Vokietijoje trūks mažiausiai 280 000 slaugytojų, kaip praneša destatis.de. Visų slaugos reikalingų asmenų, kuriems prireikė slaugos, statistinės apklausos gruodžio 31 d. gavusių slaugos išmokas, daro išvadą, kad norint nustatyti slaugos ir paklausos pokyčius, būtina išsami duomenų bazė. Šie duomenys yra labai svarbūs planuojant ir toliau plėtojant SGB XI.

Türk-Nachbaur ir slaugos specialistė Svetlana Todorovic taip pat kalba apie dokumentacijos svarbą slaugoje. Fraunhofer IML atlikto tyrimo duomenimis, slaugos personalas per pamainą dokumentacijos darbui vidutiniškai skiria 109 minutes. Skaitmeninės dokumentacijos sistemos čia galėtų padėti. Dirbtinio intelekto valdoma balso dokumentacija gali sutaupyti iki 39 minučių per pamainą, o tai leistų slaugytojams geriau valdyti savo užduotis.

Situacija Kurstifte

Kurstift Bad Dürrheim, kur lankėsi Türk-Nachbaur, visiškai užimtos stacionarinės priežiūros vietos, o trumpalaikės priežiūros vietų taip pat nedaug. Galimybė gyventojams apsipirkti savarankiškai, lankytis pas gydytojus, dalyvauti ekskursijose prisideda prie aukšto gyvenimo lygio ir rodo atsakingą požiūrį į senjorų poreikius. Šie aspektai yra esminė slaugos personalo motyvacija, nepaisant iššūkių, kuriuos jie turi įveikti kiekvieną dieną.

Įžvalgos, kurias Türk-Nachbaur sugebėjo įgyti per savo darbo dieną, iliustruoja, kaip svarbu stiprinti slaugytojos profesiją ir diegti modernesnius metodus. Tiek slaugos personalo, tiek politikų įsipareigojimas yra būtinas siekiant užtikrinti priežiūros kokybę ateinančiais metais. Nuo mūsų visų priklauso, ar suteikti slaugai tokią ateitį, kuri atitiktų ir žmonių, kuriems reikia priežiūros, ir slaugytojų poreikius.