Snažne žene u fokusu: Mrežna večer za sukcesiju tvrtke u VS -u!

Snažne žene u fokusu: Mrežna večer za sukcesiju tvrtke u VS -u!

Villingen-Schwenningen, Deutschland - U srcu Villingen-Schwenningena, preciznije u ugodnom okviru Hugosa Weinbara, nedavno se dogodila mreža "Žene u nasljedniku". Ovaj događaj, koji je organizirao utemeljitelj Garden Black Forest-Baar-Heuberg, bio je sve o nacionalnom akcijskom danu "Sukcesija je žensko". Kao

Promjena uzora i nove mogućnosti

Izazovi s kojima se žene suočavaju raznoliki su. Određeni stereotipni stavovi poput ideje da su žene "previše emocionalne" za menadžerske pozicije su uporne. Emocionalna inteligencija koju žene često postižu neophodna je za uspješno korporativno upravljanje. Pored toga, fleksibilni modeli upravljanja koji omogućuju ko-vodstvo vrijedna su rješenja za kompatibilnost obitelji i karijere i nude nove perspektive.

Osobna iskustva i uspjeh

Moderatori večeri, Marlene Roming iz IHK Schwarzwald-Baar-Heuberga i Ursule Schulz iz Savjetodavnog centra Steinbeis za sukcesiju kompanije, otkrili su raznolikost izazova i uspjeha. Roming je naglasio da "nasljednik nije muški tema" i da je došlo vrijeme da žene budu vidljive u korporativnom upravljanju. To također podupire Odlično mjesto za rad , koji ispituje povezanost između ženskog vodstva i pozitivne kulture.

Podaci pokazuju da žene često imaju različita iskustva na menadžerskim položajima od svojih muških kolega, što je izraženo u procjeni kulture na radnom mjestu. Zanimljivo je da žene imaju manje uzora i mentora, ali visok udio njih na menadžerskim pozicijama nije samo koristan za tvrtke, već i poboljšava njihovu reputaciju i radnu atmosferu.

Konačno, može se reći da se sukcesija tvrtke mora sve više razmatrati. Žene ne samo da mogu održati obiteljske tvrtke moderne i buduće, već mogu dati i odlučujući doprinos u rješavanju problema koji slijedi u Njemačkoj. Osnivački vrt Black Forest-Baar-Heuberg posvećen je stvaranju potrebnih okvirnih uvjeta i pružiti ženama priliku da u potpunosti razviju svoje voditeljske vještine. Ostaje da se nadamo da će sljedećih nekoliko mjeseci i godina donijeti plodonosne promjene tako da žene u gospodarstvu i dalje dobivaju važnost i utjecaj.