Azienda a conduzione familiare Knoll Maschinenbau: 140 posti di lavoro andranno persi!

Azienda a conduzione familiare Knoll Maschinenbau: 140 posti di lavoro andranno persi!

La situazione economica in Germania sta diventando sempre più cupa. La Knoll Maschinenbau GmbH di Bad Saulgau, un'azienda a conduzione familiare, sta attraversando la stessa situazione di molti altri del settore. Con 1.200 dipendenti, di cui 1.100 presso la sede centrale, l'azienda prevede di tagliare 140 posti di lavoro, sia nella produzione che nell'amministrazione. L'amministratore delegato Matthias Knoll esprime preoccupazione per la decisione e sottolinea che la situazione economica non dovrebbe migliorare in tempi brevi. Il 28 ottobre 2025 i dipendenti sono stati informati sulle prossime misure, che dovranno essere attuate in stretta collaborazione con il comitato aziendale. Il presidente del comitato aziendale Peter Widmann è tuttavia ottimista sul fatto che le misure relative al personale possano essere progettate in modo socialmente accettabile. Ciò avviene nel contesto di una situazione economica generalmente difficile, che mette a dura prova molte aziende, come conferma una recente analisi di EY.

Come si esprime questa miseria economica? Nel primo trimestre del 2023 le vendite dell’industria tedesca sono diminuite dello 0,2% rispetto all’anno precedente, segnando il settimo trimestre consecutivo di calo dei ricavi. A essere colpite non sono solo le imprese dell'ingegneria meccanica: anche il fatturato nell'industria della gomma e delle materie plastiche è diminuito del 3,1%, mentre l'industria tessile e dell'abbigliamento è alle prese con un calo del 2,0%. Gli operatori dell'ingegneria meccanica devono affrontare un calo delle vendite dello 0,8% e l'industria automobilistica ha subito un calo dello 0,7%. Oltre al calo del fatturato si è verificato un calo dell'occupazione dell'1,8%, che aumenta ulteriormente le preoccupazioni della Knoll Maschinenbau GmbH.

Le sfide del settore

Nel complesso, lo scorso anno nell’industria tedesca sono stati tagliati circa 101.000 posti di lavoro. Brorhilker di EY prevede che almeno altri 70.000 posti di lavoro saranno a rischio entro la fine dell'anno. Gli elevati costi energetici e del personale gravano ulteriormente sulle imprese e potrebbero aggravare ulteriormente la situazione generale. L’industria automobilistica in particolare sta soffrendo molto; Negli ultimi dodici mesi qui si è registrato un calo dell'occupazione di quasi il 6%. Ciò solleva la questione di quanto tempo le aziende potranno continuare ad adattarsi alla difficile situazione.

Oltre alle sfide sul mercato interno, i dati sulle esportazioni mostrano un quadro contrastante. Mentre le esportazioni verso i clienti statunitensi sono aumentate del 3%, quelle verso la Cina sono diminuite del 15% e quelle verso la Francia addirittura del 5%. Questi cali dimostrano chiaramente che i mercati internazionali non offrono più le opportunità di vendita sperate.

In questi tempi fare investimenti mirati per il futuro e preservare i posti di lavoro è un compito titanico per aziende come Knoll Maschinenbau GmbH. Un programma di volontariato ha lo scopo di aiutare a evitare licenziamenti per ragioni operative e di trovare un modo socialmente accettabile. Ma il futuro resta incerto e il contesto resta molto impegnativo.