Afacerea de familie Knoll Maschinenbau: 140 de locuri de muncă vor fi pierdute!

Afacerea de familie Knoll Maschinenbau: 140 de locuri de muncă vor fi pierdute!

Situația economică din Germania devine din ce în ce mai sumbră. Knoll Maschinenbau GmbH din Bad Saulgau, o companie de familie, trece prin același lucru ca multe altele din industrie. Cu 1.200 de angajați, dintre care 1.100 la sediu, compania intenționează să reducă 140 de locuri de muncă, atât în ​​producție, cât și în administrație. Directorul general Matthias Knoll își exprimă îngrijorarea cu privire la decizie și subliniază că situația economică nu este de așteptat să se îmbunătățească prea curând. În data de 28 octombrie 2025, angajații au fost informați despre măsurile viitoare, care urmează să fie implementate în strânsă colaborare cu comitetul de întreprindere. Cu toate acestea, președintele consiliului de întreprindere Peter Widmann este optimist că măsurile de personal pot fi concepute într-o manieră acceptabilă din punct de vedere social. Acest lucru se întâmplă în contextul unei situații economice în general dificile, care creează provocări pentru multe companii, așa cum confirmă o analiză recentă a EY.

Cum se exprimă această mizerie economică? Vânzările din industria germană au scăzut cu 0,2% în primul trimestru al anului 2023 comparativ cu anul precedent, marcând al șaptelea trimestru consecutiv de scădere a veniturilor. Nu doar companiile de inginerie mecanică sunt afectate: vânzările din industria cauciucului și materialelor plastice au scăzut și ele cu 3,1%, în timp ce industria textilă și de îmbrăcăminte se luptă cu o scădere de 2,0%. Jucătorii din inginerie mecanică se confruntă cu o scădere de 0,8% a vânzărilor, iar industria auto a suferit o scădere de 0,7%. Odată cu scăderea vânzărilor, a existat o scădere a angajării cu 1,8%, ceea ce crește și mai mult preocupările Knoll Maschinenbau GmbH.

Provocările industriei

În total, aproximativ 101.000 de locuri de muncă au fost tăiate în industria germană anul trecut. Brorhilker de la EY prezice că cel puțin 70.000 de locuri de muncă vor fi în pericol până la sfârșitul anului. Costurile ridicate ale energiei și ale personalului pun o presiune suplimentară asupra companiilor și ar putea agrava și mai mult situația generală. Industria auto în special suferă foarte mult; O scădere a ocupării forței de muncă de aproape 6% a fost înregistrată aici în ultimele douăsprezece luni. Acest lucru ridică întrebarea cât timp companiile pot continua să se adapteze la situația dificilă.

Pe lângă provocările de pe piața internă, cifrele de export arată o imagine mixtă. În timp ce exporturile către clienții din SUA au crescut cu 3%, exporturile către China au scăzut cu 15% și către Franța cu până la 5%. Aceste scăderi arată clar că piețele internaționale nu mai oferă oportunitățile de vânzare sperate.

În astfel de perioade, realizarea de investiții direcționate în viitor și păstrarea locurilor de muncă este o sarcină herculeană pentru companii precum Knoll Maschinenbau GmbH. Un program de voluntariat este destinat să ajute la evitarea concedierilor din motive operaționale și să găsească o modalitate acceptabilă din punct de vedere social. Dar viitorul rămâne incert, iar mediul rămâne foarte provocator.