家族企业 Knoll Maschinenbau：140 个工作岗位将消失！

家族企业 Knoll Maschinenbau：140 个工作岗位将消失！

德国的经济形势正变得更加黯淡。 Bad Saulgau 的 Knoll Maschinenbau GmbH 是一家家族企业，与业内许多其他公司一样，也正在经历同样的事情。该公司拥有 1,200 名员工，其中总部有 1,100 名员工，计划在生产和管理部门裁员 140 人。董事总经理马蒂亚斯·诺尔(Matthias Knoll)对该决定表示担忧，并强调经济形势预计不会很快改善。 2025 年 10 月 28 日，员工获悉即将采取的措施，这些措施将与劳资委员会密切合作实施。然而，劳资委员会主席Peter Widmann乐观地认为，人事措施可以以社会可接受的方式设计。正如安永最近的分析所证实的那样，这是在经济形势普遍困难的背景下进行的，这给许多公司带来了挑战。

这种经济困境是如何表达的？ 2023年第一季度德国工业销售额较上年下降0.2%，连续第七个季度收入下降。受到影响的不仅仅是机械工程公司：橡胶和塑料行业的销售额也下降了3.1%，而纺织和服装行业则面临着2.0%的下降。机械工程企业的销售额下降了 0.8%，汽车行业的销售额下降了 0.7%。随着销售额下降，就业人数也下降了 1.8%，这进一步加剧了 Knoll Maschinenbau GmbH 的担忧。

行业的挑战

总体而言，去年德国工业裁员约 101,000 个。安永 (EY) 的布罗希尔克 (Brorhilker) 预测，到今年年底，至少还会有 70,000 个工作岗位面临风险。高昂的能源和人员成本给企业带来了额外的压力，并可能进一步加剧整体形势。汽车行业尤其遭受重创。过去 12 个月，这里的就业率下降了近 6%。这就提出了企业能够持续适应困难局面多久的问题。

除了国内市场的挑战外，出口数据也喜忧参半。虽然对美国客户的出口增长了 3%，但对中国的出口下降了 15%，对法国的出口下降了 5%。这些下降清楚地表明，国际市场不再提供预期的销售机会。

在这样的时期，对于像 Knoll Maschinenbau GmbH 这样的公司来说，对未来进行有针对性的投资并保留就业机会是一项艰巨的任务。志愿者计划旨在帮助避免因运营原因而裁员，并找到社会可接受的方式。但未来仍然不确定，环境仍然充满挑战。