Groot verdriet in Kaufland: medewerkers nemen afscheid van klanten!

Groot verdriet in Kaufland: medewerkers nemen afscheid van klanten!

In ontroerende sfeer namen de medewerkers van Kaufland in Keulen op 14 juni afscheid van hun trouwe klanten. De laatste openingsdag werd gekenmerkt door een sombere stemming, aangezien kassiers zwarte T-shirts droegen met de tekst 'Time To Say Goodbye'. Klanten die de supermarkt al jaren bezochten, deelden de emotie en betreurden het dat ze moesten wennen aan een nieuwe supermarkt. “Deze grote familie in Kaufland kun je niet zomaar missen”, zegt een medewerker die al jaren met hart en ziel voor de klanten zorgt. De afscheidsceremonie, ook wel ‘uitvaartceremonie’ genoemd, staat de komende dagen al op het programma.

Hoewel de meeste schappen waren opgeruimd of gedemonteerd, was de nog steeds goed gevulde groente- en fruitafdeling het bewijs van recente activiteiten. Veel klanten waren op zoek naar koopjes terwijl medewerkers de komende week de komende demontagewerkzaamheden bespraken. De sluiting van Kaufland brengt enorme onzekerheid met zich mee voor de 69 medewerkers, al hebben ze wel de mogelijkheid om te solliciteren op tien vacante posities in nabijgelegen vestigingen. Sommige collega's hebben al een nieuwe baan op het programma staan ​​bij Lidl, een ander bedrijf van de Schwarz Group. “Kaufland was een goede werkgever en betaalde goed”, benadrukte een werknemer, die vanuit het hart van velen van hen sprak.

Economische beleidscontext van de sluitingen

Maar de sluiting is niet alleen een lokaal fenomeen. Een soortgelijk geval doet zich momenteel voor in Thüringen, waar de Kaufland-vestiging in Gera Bieblach-Ost in oktober de deuren zal sluiten. Bijna 90 medewerkers verliezen daar hun baan en gaan een onzekere toekomst tegemoet. Ook in dit geval wordt de verantwoordelijkheid voor de sluiting gelegd bij “Deutsche Konsum REIT AG”, de eigenaar van het gebouw. De vakbond ver.di bekritiseert het feit dat economische belangen boven de sociale verantwoordelijkheid van de Schwarz Group worden geplaatst. Daarmee kon vorig jaar een winst van 5,6 miljard euro worden gerealiseerd, maar vragen over de toekomst van de medewerkers blijven onbeantwoord. Terwijl ze handtekeningen verzamelen om hun filiaal open te houden, voelen de mensen in Gera zich net zo hulpeloos.

De toekomst van de detailhandel

De ontwikkelingen in Keulen en Thüringen maken deel uit van een grotere trend in de detailhandel die de afgelopen jaren een aanzienlijke impact heeft gehad op warenhuizen. Uit een persbericht van het Federaal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de werkgelegenheid in warenhuizen in 2023 21,7% lager zal zijn dan twintig jaar geleden. Terwijl de detailhandel in kantoorbenodigdheden in totaal met 11,3% groeide, registreerden warenhuizen en warenhuizen sinds 2003 een dramatische omzetdaling van 34,8%. De online detailhandel bloeit daarentegen, waarbij de omzet in dezelfde periode met 170,1% is gestegen. Deze ontwikkelingen werpen licht op de uitdagingen waarmee de stationaire detailhandel wordt geconfronteerd.

De emotionele verhalen van werknemers en de onzekerheid die met de sluiting gepaard gaat, laten zien dat het niet alleen om economische cijfers gaat, maar ook om mensen die in deze branche talloze herinneringen en relaties hebben opgebouwd. ‘Eigenlijk wilde ik hier met pensioen gaan’, herinnert een verkoopster zich, wat de harten van veel mensen raakt. Wat er daarna gebeurt, valt nog te bezien.

Voor meer informatie over de sluiting van Kaufland in Keulen en de situatie in Thüringen kunnen lezers de rapporten lezen Schwäbische.de En derwesten.de lees op. Uitgebreide analyses van de ontwikkelingen in de detailhandel vindt u hier ook destatis.de.