¡Evento informativo gratuito sobre la sucesión de empresas en Sigmaringen!

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El 24 de junio de 2025, la IHK de Sigmaringen informará sobre la sucesión y valoración de empresas. Regístrate ahora!

Am 24. Juni 2025 informiert die IHK in Sigmaringen über Unternehmensnachfolge und -bewertung. Jetzt anmelden!
El 24 de junio de 2025, la IHK de Sigmaringen informará sobre la sucesión y valoración de empresas. Regístrate ahora!

¡Evento informativo gratuito sobre la sucesión de empresas en Sigmaringen!

En el mundo empresarial actual, la sucesión empresarial y la correcta valoración de las empresas desempeñan un papel central. El martes 24 de junio, la IHK Bodensee-Oberschwaben le invita a un evento informativo gratuito en Sigmaringen, donde se tratarán estos temas en detalle. Los empresarios y las partes interesadas recibirán información valiosa bajo el título "Sucesión de empresas y aumento del valor empresarial".

El evento tendrá lugar a partir de las 18.30 horas. a 8 p.m. en el Campus de Innovación de Sigmaringen, en el centro de startups de Marie-Curie-Straße 20. Los ponentes son Adrian Kauf y Hubert Bröhm de ANTARIS Unternehmensentwicklung GmbH & Co. KG, así como Jürgen Kuhn de la IHK. Aquí no sólo se explican los importantes factores de evaluación, sino también los aspectos emocionales que influyen en la sucesión en las pequeñas y medianas empresas (PYME). La empresa suele formar parte de la identidad del emprendedor saliente, lo que puede hacer que la renuncia al papel de liderazgo sea especialmente sensible.

Valoración de empresas: un tema complejo

La valoración de una empresa no sólo es importante para el proceso de sucesión, sino también para las decisiones estratégicas dentro de la empresa. Puede ser necesario por diversos motivos: ya sea curiosidad personal, interés de los copropietarios o por consideraciones estratégicas en el contexto de la sucesión. Se hace una distinción entre factores duros, como balances y cifras presupuestarias, y factores blandos, que a menudo no aparecen en el balance pero que son importantes para determinar el valor. Esto incluye recursos humanos, gestión y cultura corporativa.

Hay varios métodos para elegir para la evaluación. Por ejemplo, Schmid und Partner menciona el método del valor intrínseco, que se centra en los activos netos, y el método del valor de los ingresos, que tiene como objetivo los beneficios futuros. Cada método tiene sus ventajas y desventajas. El método DCF (flujo de caja descontado) analiza los flujos de caja futuros, mientras que los métodos de comparación se basan en el precio de empresas similares. La elección del método adecuado depende en gran medida del tipo de empresa y del objetivo de la valoración.

Métodos de un vistazo

Método de evaluación Descripción ventajá Desventajas
Método de valor de los activos Valoración en base a actividades netas Simplicidad, objetividad No tiene sentido el potencial de desarrollos futuros.
Método del valor de los ingredientes. Centro para la rentabilidad futura Tiene en cuenta los riesgos y está orientado al futuro. Incertidumbres en las previas
Flujo de caja descontado Los flujos de efectivo futuros se descuentan Consideración del valor del dinero en el momento. Aplicación compleja
Empresas comparables Calificación basada en cifras clave de empresas similares Simplicidad, rápida implementación Dificultad para encontrar empresas comparables.
Transacciones comparables Valoración basada en precios de transacción. Información sobre las tendencias de la industria. Dificultad para encontrar datos.

La importancia de una valoración objetiva de la empresa se muestra en las negociaciones financieras, a menudo emotivas. Las diferencias en el precio de venta pueden dar lugar a conflictos, por lo que una valoración imparcial contribuye a la transparencia y a expectativas de precios realistas. El Euroconsil destaca que una determinación realista del valor es crucial para las adquisiciones de empresas, especialmente desde la perspectiva de los sucesores.

Para estar mejor preparados para los desafíos de la sucesión de empresas, los interesados ​​deberían aprovechar la oportunidad para obtener información completa el 24 de junio en el campus de innovación de Sigmaringen. Es necesario registrarse y puede realizarse fácilmente a través del sitio web de la IHK Bodensee-Oberschwaben.