Prana-tec съобщава за фалит: Оттеглянето от Hymer удря доставчика на Ostrach!
Prana-tec GmbH в Острах подаде молба за несъстоятелност, засягаща 16 служители. Основна причина: оттегляне на основния клиент Hymer.

Prana-tec съобщава за фалит: Оттеглянето от Hymer удря доставчика на Ostrach!
Неплатежоспособността на Prana-tec GmbH, специализиран доставчик на мобилни домове, предизвиква смут в района на Острах. Компанията обяви фалит на 1 септември 2025 г., след като трябваше да се справи с оттеглянето на най-големия си клиент, производителя на мобилни домове Hymer. Ситуацията се влошава драматично за Prana-tec, тъй като поръчката е намалена от първоначалните 800 до само 300 единици годишно, което вече не е печелившо за компанията. Меркурий съобщава, че това намаление значително е довело до неплатежоспособност и прекомерна задлъжнялост, което сега е наложило фалита.
Синдикът, адвокатът Майкъл Винтерхоф от Улм, ще се погрижи за разпределението на останалите активи. Горчиво за 16-те засегнати служители: Те вече бяха съкратени в края на юли 2025 г. и перспективата за нова работа остава несигурна. Управляващият директор, който иска да запази самоличността си анонимен, каза, че много средни компании в Германия в момента се борят с огромни проблеми с оцеляването. швабски докладва и за предизвикателствата, причинени от високите цени на енергията и бюрокрацията, които принуждават много компании да преместят производството си в чужбина.
Нараства вълна от несъстоятелност
Фалитът на Prana-tec не е изолиран. Германската икономика е изправена пред вълна от неплатежоспособност, причинена от множество фактори. Според доклад на Германски бизнес новини Броят на корпоративните фалити се е увеличил с 30 процента през 2024 г. и се очаква да бъде още по-висок през 2025 г. Сектори като доставчици на автомобили, машиностроене и строителна индустрия са особено засегнати.
Демографското развитие, растящите разходи за енергия и персонал, както и продължаващата несигурност в икономиката допринасят за този мрачен баланс. Около 541 000 собственици на бизнес обмислят затваряне през следващите пет години, от които 231 000 планират за 2025 г. Недостигът на квалифицирани работници и липсата на приемници са допълнителни предизвикателства, с които много предприятия трябва да се справят.
Пътят напред
Управляващият директор на Prana-tec вижда малки шансове за спечелване на нови клиенти в краткосрочен план и изразява съжаление за съкращенията на своите дългогодишни служители, много от които вече са намерили нова работа. Тази ситуация отразява голямата картина, в която се намират много средни компании: оцеляване или отказване. Много предприемачи искат спешно политически мерки за подобряване на рамковите условия и подкрепа на малкия и среден бизнес.
Голям брой компании в момента са изправени пред ясното послание: Трябва да се направи нещо, за да не се разболее още повече гръбнакът на германската икономика – средният бизнес.