Prana-tec anunță faliment: Retragerea de la Hymer lovește furnizorul Ostrach!

Prana-tec anunță faliment: Retragerea de la Hymer lovește furnizorul Ostrach!

Insolvența Prana-tec GmbH, un furnizor specializat de case mobile, face furori în regiunea Ostrach. Compania a depus faliment pe 1 septembrie 2025, după ce a fost nevoită să facă față retragerii celui mai mare client al său, producătorul de case mobile Hymer. Situația sa înrăutățit dramatic pentru Prana-tec, deoarece comanda a fost redusă de la 800 inițial la doar 300 de unități pe an, ceea ce nu mai era profitabil pentru companie. Mercur raportează că această reducere a dus în mod semnificativ la insolvență și îndatorare excesivă, ceea ce a făcut acum necesar falimentul.

Administratorul insolvenței, avocatul Michael Winterhoff din Ulm, se va ocupa de repartizarea activelor rămase. Amar pentru cei 16 angajați afectați: au fost deja disponibilizați la sfârșitul lunii iulie 2025 și perspectiva unei noi angajări rămâne incertă. Directorul general, care ar dori să-și păstreze identitatea anonimă, a spus că multe companii mijlocii din Germania se luptă în prezent cu probleme masive de supraviețuire. şvab raportează, de asemenea, provocările cauzate de prețurile ridicate la energie și birocrația, care obligă multe companii să își mute producția în străinătate.

Val în creștere de insolvențe

Falimentul Prana-tec nu este izolat. Economia germană se confruntă cu un val de insolvențe cauzate de numeroși factori. Potrivit unui raport al știri despre afaceri germane Numărul falimentelor corporative a crescut cu 30% în 2024 și este de așteptat să fie și mai mare în 2025. Sectore precum furnizorii de automobile, inginerie mecanică și industria construcțiilor sunt afectate în mod deosebit.

Evoluțiile demografice, creșterea costurilor cu energie și personal, precum și incertitudinea continuă în economie contribuie la acest echilibru sumbru. Aproximativ 541.000 de proprietari de afaceri se gândesc să se închidă în următorii cinci ani, dintre care 231.000 plănuiesc pentru 2025. Lipsa de muncitori calificați și lipsa de succesori sunt alte provocări cu care multe afaceri trebuie să le facă față.

Calea de urmat

Directorul general al Prana-tec vede puține șanse de a câștiga noi clienți pe termen scurt și își exprimă regretul cu privire la disponibilizările angajaților săi pe termen lung, dintre care mulți și-au găsit deja noi locuri de muncă. Această situație reflectă imaginea de ansamblu în care se află multe companii mijlocii: supraviețuiește sau renunță. Mulți antreprenori doresc urgent măsuri politice pentru îmbunătățirea condițiilor-cadru și sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii.

Un număr mare de companii se confruntă în prezent cu mesajul clar: Trebuie făcut ceva pentru ca coloana vertebrală a economiei germane - întreprinderile mijlocii - să nu se îmbolnăvească și mai mult.